The Governance System for CSR(corporate social responsibility)

CSR（企业社会责任）治理体系

• 批准号: 21730087
• 负责人: YAMAGUCHI Sachiyo
• 金额: $ 2.16万
• 依托单位: Kumamoto University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21730087/
• 关键词: 商法; 従業員; 労働者; 経営者; 責任; 企業; 安全配慮義務; 会社法; 過労死; CSR; 企業の会社的責任; コーポレート・ガバナンス; 企業の社会的責任

The purpose of this study is finding any approach for socially-sound management of companies from company(corporate) law-or corporate governance. perspective.Companies have to take care of the interest of their stakeholders when they are managed and among all employees are the very important for their companies going well.This study focuses on the liability of the directors(and auditors) for employees on s. 423 Japanese Company Law.It brings to a temporary conclusion that the liability system may encourage company management to take care of the interest of employee as well as their shareholder.

本研究的目的是从公司法或公司治理中寻找公司社会健全管理的途径。公司在经营过程中必须照顾到利益相关者的利益，而员工是公司的重要组成部分，因此，本文着重探讨了董事（和审计师）对员工的责任问题。第423条日本公司法的责任制度可以鼓励公司管理层在照顾股东利益的同时，也照顾员工的利益。

项目成果

環境法における事業者概念-会社法および民法の影響-(翻訳)

环境法中的企业实体概念——公司法和民法的影响——（翻译）

• 发表时间: 2009
• 期刊: 熊本法学
• 作者: 山口幸代;山口幸代;山口幸代
• 通讯作者: 山口幸代

会社の役員は従業員に対して会社法上の損害賠償責任を負うのか

根据《公司法》，公司管理人员是否对雇员的损害承担责任？

• 发表时间: 2009
• 作者: シュピンドラー(蓍);山口幸代(翻訳);山口幸代
• 通讯作者: 山口幸代

会社の役員が従業員に対して負う会社法上の責任のあり方(下)

《公司法》规定的公司管理人员对员工的责任（第 2 部分）

• 发表时间: 2010
• 期刊: ビジネス法務
• 作者: 山口幸代;山口幸代
• 通讯作者: 山口幸代

会社の役員が従業員に対して負う会社法上の責任のあり方(上)

《公司法》规定公司管理人员对员工的责任（第 1 部分）

• 发表时间: 2010
• 期刊: ビジネス法務
• 作者: 山口幸代