Looking for a Sustainable 'Enterprise-Human-Region' System in Asia

在亚洲寻找可持续的“企业-人类-区域”系统

• 批准号: 22530530
• 负责人: WOO Jongwon
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Saitama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22530530/
• 关键词: 産業; 労働; 余暇; 企業・ヒト・地域; アジア; 持続可能; 本田技研; 現代自動車

The author examines the possibility of building a sustainable‘Enterprise-Human-Region' system in Asia, with focusing on the ways how the resources for occupation and welfare are provided and increased to the people who work respectivelyat the production plants of Honda Motor Co. and Hyundai Motor Co. in Japan, Korea, and China. The degree of increasing occupation resources and welfare resources is highest at the plant in Japan, which shows the Japanese enterprise system can be more sustainable. However, the degree of people's depending on a main sphere among enterprise, human, and region in obtaining both resources is similarly high in Japan/Korea (enterprise-depended) and in China (family-depended). For building a sustainable ‘Enterprise-Human-Region'system, it is important for each regional government to carry out the active labor market polices.

本文以本田汽车公司和现代汽车公司在日本、韩国和中国的生产工厂为例，探讨了在亚洲建立一个可持续的“企业-人力-区域”系统的可能性。日本工厂的职业资源和福利资源的增加程度最高，说明日本企业制度更具有可持续性。但是，在日本、韩国（企业依赖）和中国（家庭依赖），人们在获得这两种资源时，对企业、人和地区中的一个主要领域的依赖程度都很高。为构建可持续发展的“人地一体化”系统，各地区政府应积极实施劳动力市场政策。

项目成果

世界化と日本の企業別組合-『従業員主権』のパラドックス-

全球化与日本企业工会：“员工主权”的悖论

• 发表时间: 2012
• 期刊: (韓国語)『日本批評』
• 作者: Capurro;R.;Nakada;M.;好井裕明;好井裕明;好井裕明;好井裕明;好井裕明;好井裕明;禹宗〓;禹宗〓
• 通讯作者: 禹宗〓

Does The Loss of Time to Spare Weaken the Kaizen-Power of Workshops?

空闲时间的损失是否会削弱研讨会的改善力量？

• 发表时间: 2013
• 作者: WOO;Jong-Won
• 通讯作者: Jong-Won

日本の地域雇用政策-『地域の創意』の可能性と課題

日本的地区就业政策——“地区创造力”的可能性与挑战

• 发表时间: 2010
• 作者: WOO;Jongwon;禹宗〓;禹宗〓
• 通讯作者: 禹宗〓

Globalization and Japanese Enterprise-Based Unions

全球化与日本企业工会

• 发表时间: 2011
• 作者: WOO;Jongwon;禹宗〓
• 通讯作者: 禹宗〓

事例に学ぶ地域雇用再生

案例分析本地就业振兴

• 发表时间: 2010
• 作者: WOO;Jong-Won;禹宗ウォン;禹宗ウォン;禹宗ウォン;佐口和郎・玉井金五(編著);佐口和郎(編著)
• 通讯作者: 佐口和郎(編著)