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A Comparative Study of Employee's Ranking System in Asia: Looking for A System That Balances Efficiency and Fairness

A Comparative Study of Employee's Ranking System in Asia: Looking for A System That Balances Efficiency and Fairness
亚洲员工职级制度比较研究：寻找平衡效率与公平的制度
批准号：
26380670
负责人：
WOO Jongwon
金额：
$2.58万
依托单位：
Saitama University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2017-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26380670/
关键词：
従業員ランク付け移動パターン雇用・賃金・訓練制度アジアの比較研究効率と公正アジア比較研究従業員ランクアジア組織内階層報酬システム昇進パターン従業員ランキングシステム人本位か仕事本位かランク間の移動東アジア、東南アジア

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The Development of Human Resource Management Across Nations: Unity and Diversity (そのうち、Woo, Jong-Wonは、“The Evolution of Human Resource Management in Japan: Continuity, Change, and Enduring Challenges”を執筆)
各国人力资源管理的发展：统一性与多样性（Woo, Jong-Won 撰写的《日本人力资源管理的演变：连续性、变化和持久挑战》）
DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [Kaufman, Bruce E.]
通讯作者： Bruce E.
『わが国の団体交渉の実態と政策課題』（そのうち、禹宗ウォンは、「日本の団体交渉―春闘のプロセスとその効果を中心に―」を執筆）
《日本集体谈判的现状和政策问题》（其中，吴钟元着《日本的集体谈判——以春季工党进程及其影响为中心》）
DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [盧ヨンジン, 禹宗ウォン, 陳スクキョン]
通讯作者： 陳スクキョン
韓国労働研究院(韓国)
韩国劳动研究院（韩国）
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
University of Economics HoChiMinh City(ベトナム)
胡志明市经济大学（越南）
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
共 24 条
    A Comparative Study On the Wage Systems Which Make Individual Disparities: Focusing on the SME Cases
    • 批准号：
      17K04116
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.58万
    • 财政年份：
      2017
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    Looking for a Sustainable 'Enterprise-Human-Region' System in Asia
    • 批准号：
      22530530
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.66万
    • 财政年份：
      2010
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    A Comparative Study on the Personnel Management Style and the Workers' Vocational Capability Building at SMEs in the East Asian Area
    • 批准号：
      19530430
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.25万
    • 财政年份：
      2007
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    Behavioral Characteristic of the Middle Management at the Japan National Railways from 1945 to 1970
    • 批准号：
      12630042
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $0.77万
    • 财政年份：
      2000
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    海外基金