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A Comparative Study On the Wage Systems Which Make Individual Disparities: Focusing on the SME Cases

A Comparative Study On the Wage Systems Which Make Individual Disparities: Focusing on the SME Cases
造成个体差异的工资制度比较研究——以中小企业为例
批准号：
17K04116
负责人：
WOO Jongwon
金额：
$2.58万
依托单位：
Saitama University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K04116/
关键词：
賃金の個人間格差中小企業国際比較市場賃金率労働協約従業員格付け従業員評価賃金個人間格差従業員の格付け

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「日本の若者雇用―現状と韓国への示唆―」
《日本青年就业——现状及对韩国的建议》
DOI： --
发表时间： 2017
期刊：
影响因子： --
作者： [Makoto Nakada (共著）（論文名、Rediscovery of an existential-cultural-ethical horizon to understand the meanings of robots, AI and autonomous cars we encounter in the life in the information era in Japan, Southeast Asia and the ‘West’）, 禹宗ウォン]
通讯作者： 禹宗ウォン
「『雇用区分廃止』の人事戦略―背景・要因・効果―」
《废除就业分类的人力资源战略——背景、原因和影响》
DOI： --
发表时间： 2021
期刊： 『社会政策』
影响因子： --
作者： [Makoto Nakada, Iordanis Kavathatzopoulos and Ryoko Asai, 長谷部美佳, 禹宗ウォン]
通讯作者： 禹宗ウォン
「中小企業の企業行動と成長課題の日韓比較」
《日韩中小企业企业行为及成长问题比较》
DOI： --
发表时间： 2021
期刊： 中央大学『商学論纂』
影响因子： --
作者： [Makoto Nakada, Iordanis Kavathatzopoulos, Ryoko Asai, 禹宗ウォン]
通讯作者： 禹宗ウォン
「『一億総活躍』と身分制雇用システム」
“‘全体公民的活动’和基于身份的就业制度”
DOI： --
发表时间： 2020
期刊： 『社会政策』
影响因子： --
作者： [Makoto Nakada, Iordanis Kavathatzopoulos, Ryoko Asai, 禹宗ウォン, 長谷部美佳, 禹宗ウォン]
通讯作者： 禹宗ウォン
共 28 条
    A Comparative Study of Employee's Ranking System in Asia: Looking for A System That Balances Efficiency and Fairness
    • 批准号：
      26380670
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.58万
    • 财政年份：
      2014
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    Looking for a Sustainable 'Enterprise-Human-Region' System in Asia
    • 批准号：
      22530530
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.66万
    • 财政年份：
      2010
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    A Comparative Study on the Personnel Management Style and the Workers' Vocational Capability Building at SMEs in the East Asian Area
    • 批准号：
      19530430
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.25万
    • 财政年份：
      2007
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    Behavioral Characteristic of the Middle Management at the Japan National Railways from 1945 to 1970
    • 批准号：
      12630042
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $0.77万
    • 财政年份：
      2000
    • 负责人：
      WOO Jongwon
    • 依托单位：
      Saitama University
    海外基金