Study of Organizational Justice on Work Diversity in Japan
Study of Organizational Justice on Work Diversity in Japan
日本工作多元化的组织正义研究
批准号：
23530482
负责人：
SHIMOZAKI Chiyoko
金额：
$2.58万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2011-04-28 至 2015-03-31
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テレワーク環境における組織市民行動
远程办公环境中的组织公民行为
远程办公环境中的组织公民行为
DOI：
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发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Henmi, Kanako & Shimozaki, Chiyoko, 下崎千代子, 宮辻渉]
通讯作者：
宮辻渉
イノベーションで創る持続可能社会
通过创新创造可持续发展的社会
通过创新创造可持续发展的社会
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Henmi, Kanako & Shimozaki, Chiyoko, 下崎千代子, 宮辻渉, 下崎千代子・辺見佳奈子, 太田雅晴編著]
通讯作者：
太田雅晴編著
多様化する企業経営・討論者
企业管理层和辩手多元化
企业管理层和辩手多元化
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Henmi, Kanako & Shimozaki, Chiyoko, 下崎千代子]
通讯作者：
下崎千代子
新しい働き方とLTO
新的工作方式和 LTO
新的工作方式和 LTO
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[米山茂美, 永田晃也, 他, 古賀宏志・辺見佳奈子]
通讯作者：
古賀宏志・辺見佳奈子
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Henmi, Kanako & Shimozaki, Chiyoko]
通讯作者：
Chiyoko
共 6 条
Development of Diversity Management for Work Diversity in Japan
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批准号：20530352
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.83万
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财政年份：2008
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负责人：SHIMOZAKI Chiyoko
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依托单位：
Research on Recruit, Job Training and Retention for Young Generation in Private Enterprises and the Influences on Japanese Human Resource Management
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批准号：18530286
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.54万
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财政年份：2006
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负责人：SHIMOZAKI Chiyoko
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依托单位：
Research on Factors Maintaining Trust between Employer and Employees in Work Diversity Society
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批准号：16530259
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$1.86万
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财政年份：2004
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负责人：SHIMOZAKI Chiyoko
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依托单位：
Creating Process and Maintaining Mechnism of TRUST to Telecommunications
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批准号：14530147
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.05万
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财政年份：2002
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负责人：SHIMOZAKI Chiyoko
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依托单位：