Conflicting rules

在der Forschergruppe“Konfligierende Regeln”中，在“konfligieren Disziplinen”中，在“konnitiven Domänen”中，在“gramatik”中，在“Sprachverarbeitung”中，在“deduktiven schlieen zusammen”中，在“konflikieren regelen”中，在“konnitivene”中，在“konfliklitene”中，在“konfllitene”中，在“konnitivene”中。In den einzelnen Bereichen sollen formale Modelle der Konfliktresolution erstellt werden: im grammatischen Bereich orientiert siich die Forschergruppe dabei vor allem and der Optimalitätstheorie, fr die Modellierung cognitiven Schließens and der cognitiven Architektur ACT-R。本文介绍了一种基于动态解释器的神经网络识别方法，即基于认知分析的神经网络关联方法和基于交互的认知分析系统，即基于神经网络的认知分析方法。Die Informatik为Die forschergrouppe ein带来了Die Entwicklung eines夜间单调的交互系统，为rckkoppelung带来了dessen Spezifika，为anderen Teilprojekten bewertet werden带来了Modellierungen。Langfristiges Ziel der Forschergruppe ist die Klärung des Verhältnisses zwischen dominanz- and and and and the basierten modellen der Konfliktresolution。（s.a. http://www.ling.uni-potsdam.de/fg/）

In der Forschergruppe "Konfligierende Regeln" arbeiten verschiedene Disziplinen der Kognitionswissenschaft bei der Analyse von Konflikten und ihrer Lösung in kognitiven Domänen wie der Grammatik, der Sprachverarbeitung und dem deduktiven Schließen zusammen. In den einzelnen Bereichen sollen formale Modelle der Konfliktresolution erstellt werden: im grammatischen Bereich orientiert sich die Forschergruppe dabei vor allem an der Optimalitätstheorie, für die Modellierung kognitiven Schließens an der kognitiven Architektur ACT-R. Mit Methoden der nicht-linearen Dynamik interpretierte ERP-Daten sollen zur Identifikation neuronaler Korrelate von kognitiven Konflikten und generell der Interaktion kognitiver Teilsysteme mit Fokus auf die Sprachverarbeitung führen. Die Informatik bringt die Entwicklung eines nicht-monotonen Inferenzsystems in die Forschergruppe ein, dessen Spezifika in Rückkoppelung mit Modellierungen in anderen Teilprojekten bewertet werden. Langfristiges Ziel der Forschergruppe ist die Klärung des Verhältnisses zwischen dominanz- und wichtungsbasierten modellen der Konfliktresolution. (s.a. http://www.ling.uni-potsdam.de/fg/ )