权益分类	功能权益	普通用户	{{item.name}}会员
{{category.name}}	{{benefitItem.name}}

A research on insitutional change in security sector reform

安全部门改革的制度变迁研究

基本信息

批准号：
24730142
负责人：
ANDO Yuka
金额：
$ 1.75万
依托单位：
Osaka University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2012
资助国家：
日本
起止时间：
2012-04-01 至 2015-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-24730142/
关键词：
平和構築制度変化 SSR 治安部門改革

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

平和構築へのアプローチ：ユーラシア紛争研究の最前線（第14章「東ティモール警察改革における外部関与とオーナーシップ」を担当。）

建设和平的方法：欧亚冲突研究的前沿（负责第14章“东帝汶警察改革的外部参与和自主权”）

DOI：
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
0
作者：
山影進;阪本拓人;草野大希;草野大希;Hirotaka Ohmura;Hirotaka Ohmura;大村啓喬;安藤友香
通讯作者：
安藤友香

平和構築における治安部門改革（「第７章東ティモール」を担当）

建设和平中的安全部门改革（负责“第七章东帝汶”）

DOI：
发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
0
作者：
山影進;阪本拓人;草野大希;草野大希;Hirotaka Ohmura;Hirotaka Ohmura;大村啓喬;安藤友香;安藤友香
通讯作者：
安藤友香

DOI：
{{ item.doi }}
发表时间：
{{ item.publish_year }}
期刊：
{{ item.journal_name }}
影响因子：
{{ item.factor }}
作者：
{{ item.authors }}
通讯作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ patent.updateTime }}

ANDO Yuka其他文献

ANDO Yuka的其他文献

DOI：
{{ item.doi }}
发表时间：
{{ item.publish_year }}
期刊：
{{ item.journal_name }}
影响因子：
{{ item.factor }}
作者：
{{ item.authors }}
通讯作者：
{{ item.author }}

立即体验

相似海外基金

人事施策・人事機能から追求する制度変化の複雑なメカニズム

通过人力资源政策和人力资源职能追求系统变革的复杂机制

批准号：
23K22151
财政年份：
2024
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)

H.S.I. Institutional Transformation Project: NMSU-MAS, Mejorando las Aulas en STEM/Improving STEM Classrooms

恒生指数

批准号：
2246599
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

HSI Institutional Transformation Project: Retention and Achievement for Introductory STEM English Learners (RAISE)

HSI 机构转型项目：STEM 英语入门学习者的保留和成就 (RAISE)

批准号：
2225178
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

Implementation Project: Establishing a Cohesive Community College STEM-Institutional Transformation Academy (STEM-UP Academy Phase III)

实施项目：建立有凝聚力的社区学院STEM-机构转型学院（STEM-UP学院第三期）

批准号：
2306489
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

HSI Institutional Transformation Project: Building Community Success through Institutionalized and Culturally Responsive Support Systems

HSI 机构转型项目：通过制度化和文化响应的支持系统打造社区成功

批准号：
2247928
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

Institutional Transformation: Anticipating Undesirable Consequences of Computer Science Research

机构转型：预测计算机科学研究的不良后果

批准号：
2315937
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Standard Grant

Institutional Transformation: Transforming Cultures of Responsible Research through the Development of Ethics Expertise and Self-Efficacy among Faculty through Social Networks

机构转型：通过社交网络发展教师的道德专业知识和自我效能，转变负责任的研究文化

批准号：
2316634
财政年份：
2023
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Standard Grant

HSI Institutional Transformation Project: STEM Undergraduate Education through a Hispanic Student Success Framework

HSI 机构转型项目：通过西班牙裔学生成功框架进行 STEM 本科教育

批准号：
2225199
财政年份：
2022
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

HSI Institutional Transformation Project Voces (Voices for Organizing Change in Educational Systems)

HSI 机构转型项目之声（组织教育系统变革的声音）

批准号：
2225201
财政年份：
2022
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant

HSI Institutional Transformation Project: Creating Opportunities for Minoritized Students to Participate in Faculty Mentored Research

HSI 机构转型项目：为少数族裔学生创造参与教师指导研究的机会

批准号：
2225248
财政年份：
2022
资助金额：
$ 1.75万
项目类别：
Continuing Grant