Acceptance of Rewards: Theoretical and Empirical Perspective
接受奖励:理论和实证的视角
基本信息
- 批准号:24730312
- 负责人:
- 金额:$ 0.83万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份:2012
- 资助国家:日本
- 起止时间:2012-04-01 至 2015-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
処遇が受容される状況―ヒューリスティクスとしての正義感の構成
接受治疗的情况:作为启发式的正义感的结构
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:江夏幾多郎;瀬戸林 政孝;江夏幾多郎;瀬戸林政孝;江夏幾多郎
- 通讯作者:江夏幾多郎
人事評価における「曖昧」と「納得」
人才评价的“模糊”与“一致”
- DOI:
- 发表时间:2014
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:江夏幾多郎;瀬戸林 政孝;江夏幾多郎;瀬戸林政孝;江夏幾多郎;瀬戸林政孝;瀬戸林政孝;江夏幾多郎
- 通讯作者:江夏幾多郎
従業員はいかに処遇を受容するか:日本と中国の職場から
员工如何接受待遇:来自日本和中国的工作场所
- DOI:
- 发表时间:2013
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Fujii;H. S. Kaneko;S. Managi;Yusho Kagraoka;中川誠士;柳澤悠;橘木俊詔;杉原薫;犬塚篤;江夏幾多郎
- 通讯作者:江夏幾多郎
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