仆人式领导：组织中的构建、措施和效果-猫眼课题宝

仆人式领导：组织中的构建、措施和效果

批准号：

25780383

负责人：

Ikeda Hiroshi

金额：

$2.25万

依托单位：

Fukuoka University

依托单位国家：

日本

项目类别：

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

财政年份：

2013

资助国家：

日本

项目状态：

已结题

起止时间：

2013-04-01 至 2016-03-31

来源：

https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25780383/

关键词：

サーバント・リーダーシップ奉仕情緒的信頼心理欲求の充足自律的モチベーションワークエンゲイジメント協働的職場風土フォロワーシップチーム力リーダーへの信頼モチベーション

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会议论文

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DOI： --

发表时间： 2013

期刊：

影响因子： --

作者：

[Ikeda, H.]

通讯作者： H.

恋愛関係・友人関係から学ぶ社会心理学

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DOI： --

发表时间： 2016

期刊：

影响因子： --

作者：

[Adachi, Y., Nakagami-Yamaguchi, E., Matsumoto, T., & Usui, S., T. MATSUMOTO, 松本友一郎, 松本友一郎, 松田幸弘・山浦一保・池田　浩・太田さつき・松本友一郎・田中芳幸・大森哲至・小川悦史・永野光朗・前田洋光・中川由理・竹村幸祐・長谷川千洋, 谷口淳一・相馬敏彦・金政祐司・西村太志・中島健一郎・長谷川孝治・柳澤邦昭・古谷嘉一郎・浅野良輔・木村昌紀・松本友一郎・清水裕士・村山　綾・毛　新華・藤原　健・三沢　良・谷田林士・礒部智加衣・池田　浩・川本大史・藤村まこと・宮崎弦太・埴田健司・小森めぐみ]

通讯作者：谷口淳一・相馬敏彦・金政祐司・西村太志・中島健一郎・長谷川孝治・柳澤邦昭・古谷嘉一郎・浅野良輔・木村昌紀・松本友一郎・清水裕士・村山　綾・毛　新華・藤原　健・三沢　良・谷田林士・礒部智加衣・池田　浩・川本大史・藤村まこと・宮崎弦太・埴田健司・小森めぐみ

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DOI： --

发表时间： 2014

期刊：

影响因子： --

作者：

[Morinaga, Y., & Ikeda, H.]

通讯作者： H.

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