Work Incentives. Earnings-Related Subsidies, and Employment in Low-Wage labor markets - Empirical Analysis and Policy Simulations for Germany
Work Incentives. Earnings-Related Subsidies, and Employment in Low-Wage labor markets - Empirical Analysis and Policy Simulations for Germany
批准号:
5428782
负责人:
Professor Dr. Viktor Steiner
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Priority Programmes
财政年份:
2004
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2003-12-31 至 2011-12-31
中文摘要
Ziel des forschungsvohabens ist die Analyse der Zusammenhänge zwischen Arbeitsmarktflexibilität, geringf<s:1> giger Beschäftigung和den institutionellen Voraussetzungen zur Entstehung eines niedriglohnsetors在德国。在der aktuellen wissenschaftlichen和wirtschaftspolitischen讨论风模Förderung eines Niedriglohnsektors也在eichtiges Flexibilisierungspotenzial和eine Voraussetzung f<e:1> r die Verbesserung der Beschäftigungschancen和die redution der Arbeitslosigkeit auf异质Arbeitsmärkten, inbesonderongeering qualiizierten Arbeitskräften angesehen。德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会资助德国社会改革基金会BeschäftigungIn diesem Teilprojekt soll untersucht werden, and In welchem ausmasß Flexibilisierungspotenziale auf heterogenen Arbeitsmärkten durch as beststeende System der Einkommenssicherung beinfurst werden, and and die socizialreformen auf die Beschäftigungschancen In niedriglohnereich auswerken and die Flexibilisierungspotenziale durch reformalternative ausgeschöpft werden könnten,um das Beschäftigungsniveau zu erhöhen和die Arbeitslosigkeit insbesonere von gerering qualiizerten Arbeitskräften在德国zu reduzieren。在《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上发表的《文学》杂志上的文章Arbeitsmärkten如:(1)在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中,在德国的经验分析中。在鉴定和Schätzung der arbeitrag des hier vorgeschlagenen Ansatzes best in der identiation and Schätzung der Arbeitsmarktwirkungen einer spezifischen Reform (Förderung geringf<s:1> giger Beschäftigung) bei gleichzeitiger Änderung anderer Regelungen mit ähnlichen vermuteten Arbeitsmarktwirkungen (k<e:1> rzungen der Einkommensersatzleistungen)。darber hinaus sollen auf der Basis dieses erweiterten microsimulation smodells die Arbeitsmarkteffekte der k<s:1> rzlich in Deutschland flächendeckend eingefhrten Subventionierung von Sozialbeiträgen im Niedriglohnbereich quantifiziert and mögliche Reformalternativen bewertet werden。在德国,德国人的智慧和智慧都来自于德国人的智慧和智慧,德国人的智慧和智慧都来自于德国人的智慧。Dazu soll in bereits beststeendes microsimulation model fbr Deutschland erweitert werden, um die komplexen Auswirkungen der aktuellen社会改革audie budget striktionen der privaten Haushalte和damit audie Arbeitsanreize adäquat abbilden zu können。微观模拟模型参见mikroökonometrisch geschätztes arbeitsangebotsmodder foundation des Sozio-ökonomischen Panels fbr Deutschland。这本莫德尔soll后im Forschungsvorhaben u.a.嗯Fixkosten der Erwerbstatigkeit和Arbeitszeitrestriktionen erweitert了,嗯死没有der Aufnahme静脉Beschaftigung im Niedriglohnbereich adaquat abbilden祖茂堂能帮。[9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [9] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1]
英文摘要
Ziel des Forschungsvorhabens ist die Analyse der Zusammenhänge zwischen Arbeitsmarktflexibilität, geringfügiger Beschäftigung und den institutionellen Voraussetzungen zur Entstehung eines Niedriglohnsektors in Deutschland. In der aktuellen wissenschaftlichen und wirtschaftspolitischen Diskussion wird die Förderung eines Niedriglohnsektors als ein wichtiges Flexibilisierungspotenzial und eine Voraussetzung für die Verbesserung der Beschäftigungschancen und die Reduktion der Arbeitslosigkeit auf heterogenen Arbeitsmärkten, insbesondere von gering qualifizierten Arbeitskräften angesehen. Die aktuellen Sozialreformen in Deutschland zielen darauf ab, durch Subventionierung der Sozialbeiträge von Geringverdienern sowie durch Kürzungen bei den Einkommensersatzleistungen die Anreize zur Aufnahme einer Beschäftigung im Niedriglohnbereich zu verbessern. In diesem Teilprojekt soll untersucht werden, wie und in welchem Ausmaß Flexibilisierungspotenziale auf heterogenen Arbeitsmärkten durch das bestehende System der Einkommenssicherung beeinflusst werden, wie sich die aktuellen Sozialreformen auf die Beschäftigungschancen im Niedriglohnbereich auswirken und wie die Flexibilisierungspotenziale durch Reformalternativen ausgeschöpft werden könnten, um das Beschäftigungsniveau zu erhöhen und die Arbeitslosigkeit insbesondere von gering qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland zu reduzieren. Damit soll ein Beitrag zur bisher in der Literatur weitgehend unerforschten Bedeutung der Subventionierung von Lohnsubventionen für das Ausschöpfen von Flexibilisierungspotenzialen auf heterogenen Arbeitsmärkten geleistet werden. Das primäre Ziel ist dabei eine empirisch fundierte Analyse dieser Fragestellung für Deutschland, obwohl die zu erwartenden Forschungsergebnisse insbesondere auch in methodischer Hinsicht sicher auch darüber hinaus von Interesse sein dürften. Ein methodisch wichtiger Beitrag des hier vorgeschlagenen Ansatzes besteht in der Identifikation und Schätzung der Arbeitsmarktwirkungen einer spezifischen Reform (Förderung geringfügiger Beschäftigung) bei gleichzeitiger Änderung anderer Regelungen mit ähnlichen vermuteten Arbeitsmarktwirkungen (Kürzungen der Einkommensersatzleistungen). Darüber hinaus sollen auf der Basis dieses erweiterten Mikrosimulationsmodells die Arbeitsmarkteffekte der kürzlich in Deutschland flächendeckend eingeführten Subventionierung von Sozialbeiträgen im Niedriglohnbereich quantifiziert und mögliche Reformalternativen bewertet werden. Neben dem wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn sind von dem Forschungsvorhaben daher auch Erkenntnisse zu erwarten, die aus wirtschaftspolitischer Sicht von Interesse sind. Dazu soll ein bereits bestehendes Mikrosimulationsmodell für Deutschland erweitert werden, um die komplexen Auswirkungen der aktuellen Sozialreformen auf die Budgetrestriktionen der privaten Haushalte und damit auf die Arbeitsanreize adäquat abbilden zu können. Das Mikrosimulationsmodell beinhaltet ein mikroökonometrisch geschätztes Arbeitsangebotsmodell auf der Basis des Sozio-ökonomischen Panels für Deutschland. Dieses Modell soll im Forschungsvorhaben u.a. um Fixkosten der Erwerbstätigkeit und Arbeitszeitrestriktionen erweitert werden, um die Entscheidung der Aufnahme einer Beschäftigung im Niedriglohnbereich adäquat abbilden zu können. Darüber hinaus sind einige methodische Erweiterungen vorgesehen, die eine bessere Modellierung des Arbeitsangebots und -nachfrageverhaltens auf heterogenen Arbeitsmärkten erlauben.
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The impact of income taxation on the ratio between reservation and market wages and the incentives for labour supply
所得税对保留工资与市场工资的比例以及劳动力供给激励的影响
DOI:
10.1080/13504850701222103
发表时间:
2009
期刊:
Applied Economics Letters
影响因子:
1.6
作者:
[Caliendo, L. Gambaro, P. Haan]
通讯作者:
P. Haan
“Making work pay” in a rationed labor market
在定量配给的劳动力市场上“让工作有报酬”
DOI:
10.1007/s00148-008-0220-9
发表时间:
2010
期刊:
Journal of Population Economics
影响因子:
6.1
作者:
[Bargain, M. Caliendo, P. Haan, K. Orsini]
通讯作者:
K. Orsini
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“边际就业”和对异质劳动力的需求——德国多因素劳动力需求模型的弹性估计
DOI:
10.1080/00036840902862140
发表时间:
2010
期刊:
Applied Economics Letters
影响因子:
1.6
作者:
[Freier, V. Steiner]
通讯作者:
V. Steiner
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工资补贴和最低工资的就业影响——论德国低工资部门的改革
DOI:
10.1007/s12651-011-0073-7
发表时间:
2011
期刊:
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--
作者:
[Müller K.-U, V. Steiner]
通讯作者:
V. Steiner
Ökonomische Risiken, Ersparnisbildung Älterer und der Einfluss der Wirtschaftspolitik - eine vergleichende empirische Studie für Deutschland und Polen
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批准号:66086062
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2008
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负责人:Professor Dr. Viktor Steiner
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依托单位:
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批准号:36739443
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2007
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负责人:Professor Dr. Viktor Steiner
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依托单位:
Fiscal competition, public expenditve and human capital. Theory an evidence for german communities
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批准号:5407666
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项目类别:Priority Programmes
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2003
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负责人:Professor Dr. Viktor Steiner
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依托单位:
海外基金