年金制度改革が人々の貯蓄行動及び労働供給に与える影響に関する実証研究

养老金制度改革对居民储蓄行为和劳动力​​供给影响的实证研究

• 批准号: 16J05159
• 负责人: 矢田 紘平
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-22 至 2017-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16J05159/
• 关键词: 年金政策; ライフサイクル・モデル; 構造推定

本研究は、構造推定アプローチにより、年金制度改革が人々の貯蓄行動・労働供給を変化させるメカニズムをモデル化・推定することで、新たな政策に対する定量的な知見を得ることを目的としている。当該年度は、（１）年金制度改革に関する綿密な調査、（２）推定手法の理解及び計算方法の習得、（３）モデルの検討の3つに取り組んだ。（１）年金制度改革に関する調査：本研究では、1994年の厚生年金法改正と2004年の高年齢者雇用安定法改正の二つの制度変更で生じたコホート間の年金支給開始年齢や定年の違いをもとに、モデルの推定を行う。モデルにおいて、各コホートの労働供給・貯蓄決定問題をできる限り正確に描写するために、制度変更に関する情報収集を行った。これには、インターネットや既存研究を用いたほか、日本経済学会春季大会にて2004年の高年齢者雇用安定法改正を用いた分析の報告を聞いた。（２）推定手法の理解及び計算方法の習得：本研究では、モデルの推定をMSM(Method of Simulated Moments)により行う。計量経済学の文献や、MSMを用いて本研究と近いモデルを推定した先行研究をもとに、この手法の理解を行った。また、Fortranによる動学モデルの解法とMSMの計算方法の習得に取り組んだ。（３）モデルの検討：本研究では、コホート間の直面する制度の違いを明示的にモデルに取り入れる。また、定年退職後に新たな職を探す場合にかかるサーチ・コストを推定することを副次的な目標としており、サーチ・コストのモデル化が必要である。モデルの定式化をどのようにすればよいかを、French(2005)等の先行研究を参考に検討した。

这项研究旨在通过建模和估计养老金制度改革改变人们的储蓄行为和劳动力​​供应的机制来通过结构估计方法来获得对新政策的定量见解。在财政年度，我们从事三个任务：（1）对养老金系统改革的彻底调查，（2）对估计方法和获取计算方法的理解，以及（3）分析模型。 （1）对养老金系统改革的调查：这项研究根据两种系统变化中发生的同类养老金的年龄和退休年龄的差异，1994年的《员工养老金法案》和2004年的《雇佣稳定法》估算了模型。在2004年的《雇员养老金法案》中。在该模型中，有关劳动供应和储蓄的信息，以对每种劳动力供应和储蓄的信息进行了准确的信息。这是使用互联网和现有研究完成的，我们还通过日本经济社会春季会议上的2004年《就业稳定法》的修订，听取了有关分析的报告。 （2）理解估计方法和获取计算方法：在本研究中，使用MSM（模拟矩的方法）进行模型估计。我们根据计量经济学文献和先前的研究理解了这种方法，该方法使用MSM估算了类似于本研究的模型。他还使用FORTRAN和掌握MSM计算方法来解决动态模型。 （3）模型考虑：在这项研究中，明确合并到模型中。此外，次要目标是在退休后寻找新工作时估算搜索成本，并且需要对搜索成本进行建模。如何使用French（2005）和其他人的先前研究对模型进行制定模型。