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Development of a follow-up program for prospective employees that connects job hunting and early careers, and examination of its effects

Development of a follow-up program for prospective employees that connects job hunting and early careers, and examination of its effects
为潜在员工制定连接求职和早期职业生涯的后续计划,并检查其效果
批准号:
17K04465
负责人:
TAKAHASHI Namiko
金额:
$2.66万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2017
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2017-04-01 至 2023-03-31

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会议论文
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者: [Kentaro Shirotsuki, Shuhei Izawa, Nagisa Sugaya, Kenta Kimura, Namiko Ogawa, Kosuke Chris Yamada, Yuichiro Nagano, 高橋南海子・岡田昌毅, 笠井さつき, 福丸由佳 伊東ゆたか 木村一絵 加茂登志子, Eiko Matsuda & Wang Shang, 高橋南海子・岡田昌毅]
通讯作者: 高橋南海子・岡田昌毅
就職活動を契機とした成長が若年就業者の適応に及ぼす影響
求职引发的成长对青年工人调整的影响
DOI: --
发表时间: 2017
期刊:
影响因子: --
作者: [Kentaro Shirotsuki, Shuhei Izawa, Nagisa Sugaya, Kenta Kimura, Namiko Ogawa, Kosuke Chris Yamada, Yuichiro Nagano, 高橋南海子・岡田昌毅]
通讯作者: 高橋南海子・岡田昌毅
大学生の就職活動に関する実証的研究の動向と課題
大学生求职实证研究的趋势与问题
DOI: --
发表时间: 2018
期刊: 明星大学明星教育センター研究紀要
影响因子: --
作者: [Nakao Mutsuhiro, Shirotsuki Kentaro, Sugaya Nagisa, 松田英子・松岡和生・山崎有望, 高橋南海子, 2.曽山いづみ・大西真美・杉本美穂・大瀧玲子・山田哲子・福丸由佳, 岡田斉・松田英子, 高橋南海子]
通讯作者: 高橋南海子
多様性から学ぶキャリア理論学習ーAL授業構造化の試み
从多样性中学习职业理论——构建 AL 课程的尝试
DOI: --
发表时间: 2018
期刊:
影响因子: --
作者: [野田昇太, 城月健太郎, 中尾睦宏, 松岡和生, 福丸由佳, 高橋南海子, 松田英子, 城月健太郎, 福丸由佳, 鈴木浩子・高橋南海子・城所佑梨江]
通讯作者: 鈴木浩子・高橋南海子・城所佑梨江
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