Influence of Computer Usage on Organizational Memory
Influence of Computer Usage on Organizational Memory
批准号:
22K01627
负责人:
永吉 実武
金额:
$2.75万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2022
资助国家:
日本
项目状态:
未结题
起止时间:
2022-04-01 至 2025-03-31
中文摘要
組織内での失敗に関する情報共有・継承は困難で、時間経過によりその記憶が薄れていく。そのような時に、同様の失敗が再発する。記憶の風化を回避するために情報技術を用いた記録・情報共有が有効であると考えられるが、個人記憶への影響や組織記憶に有用であるかは、検証が必要である。このことから、本研究では、組織的な「失敗からの学び」において、情報技術が、組織記憶を構成するデータの保存と引き出しに与える影響を解明する。具体的には、【ゴール①】研究協力企業(失敗からの学びが得意)から得られたデータを用いて、仮説モデルが検証された状態、【ゴール②】不特定の企業を対象とした調査から得られたデータを用いて、仮説モデルが検証された状態、を目指している。当該年度は、【ゴール①】【ゴール②】の双方に向けて、研究作業を着手した。具体的には、【ゴール①】に向けて、研究協力企業から収集したデータを分析し、仮説モデルの検証作業を実施した。また、【ゴール②】に向けて、インターネットアンケートを実施し、仮説モデルの検証作業を実施した。【ゴール①】に関連して、分析結果の概要を踏まえて、国際会議にて中間報告を実施した。また、【ゴール②】に関連して、インターネットアンケートデータ分析の速報値を同様に国際会議で発表し、現状のアンケート項目やアンケート収集方法の問題点および課題を明らかにするとともに、これらを踏まえたうえでの改善方法について検討を行った。また、関連する研究として、視線計測を用いた技能者の知識伝承についても研究を行った。
英文摘要
組織内での失敗に関する情報共有・継承は困難で、時間経過によりその記憶が薄れていく。そのような時に、同様の失敗が再発する。記憶の風化を回避するために情報技術を用いた記録・情報共有が有効であると考えられるが、個人記憶への影響や組織記憶に有用であるかは、検証が必要である。このことから、本研究では、組織的な「失敗からの学び」において、情報技術が、組織記憶を構成するデータの保存と引き出しに与える影響を解明する。具体的には、【ゴール①】研究協力企業(失敗からの学びが得意)から得られたデータを用いて、仮説モデルが検証された状態、【ゴール②】不特定の企業を対象とした調査から得られたデータを用いて、仮説モデルが検証された状態、を目指している。当該年度は、【ゴール①】【ゴール②】の双方に向けて、研究作業を着手した。具体的には、【ゴール①】に向けて、研究協力企業から収集したデータを分析し、仮説モデルの検証作業を実施した。また、【ゴール②】に向けて、インターネットアンケートを実施し、仮説モデルの検証作業を実施した。【ゴール①】に関連して、分析結果の概要を踏まえて、国際会議にて中間報告を実施した。また、【ゴール②】に関連して、インターネットアンケートデータ分析の速報値を同様に国際会議で発表し、現状のアンケート項目やアンケート収集方法の問題点および課題を明らかにするとともに、これらを踏まえたうえでの改善方法について検討を行った。また、関連する研究として、視線計測を用いた技能者の知識伝承についても研究を行った。
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Exploring Knowledge Engineering in Cognitive Skills Transfer for Small and Medium-Sized Companies Using Eye Tracking
利用眼动追踪探索中小型企业认知技能转移中的知识工程
DOI:
10.4018/ijssoe.297138
发表时间:
2022
期刊:
International Journal of Systems and Service-Oriented Engineering
影响因子:
--
作者:
[Nakamura Jun, Nagayoshi Sanetake]
通讯作者:
Nagayoshi Sanetake
DOI:
10.1016/j.procs.2022.09.124
发表时间:
2022
期刊:
Procedia Computer Science
影响因子:
--
作者:
[Nakamura Jun, Nagayoshi Sanetake]
通讯作者:
Nagayoshi Sanetake
HOW COMPUTER-BASED-KNOWLEDGE-REPOSITORY WORKS FOR ORGANIZATIONAL MEMORY IN FAILURE LEARNING?
基于计算机的知识库如何在失败学习中发挥组织记忆作用?
DOI:
--
发表时间:
2023
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Sanetake NAGAYOSHI, Jun NAKAMURA]
通讯作者:
Jun NAKAMURA
Anticipation During a Cyclic Manufacturing Process: Toward Visual Search Modeling of Human Factors
循环制造过程中的预期:人为因素的视觉搜索建模
DOI:
10.1007/s12626-022-00110-2
发表时间:
2022
期刊:
The Review of Socionetwork Strategies
影响因子:
--
作者:
[Nakamura Jun, Nagayoshi Sanetake, Komiya Nozomi]
通讯作者:
Komiya Nozomi
INFLUENCE OF COMPUTER USAGE ON RECORDING, AND PERSONAL AND ORGANIZATIONAL MEMORY: CASE STUDY OF A JAPANESE COMPANY IMPLEMENTING ORGANIZATIONAL LEARNING FROM FAILURE
计算机使用对记录以及个人和组织记忆的影响:一家日本公司实施组织从失败中学习的案例研究
DOI:
--
发表时间:
2023
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Sanetake NAGAYOSHI, Jun NAKAMURA]
通讯作者:
Jun NAKAMURA
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