税制と社会保障をめぐる女性家族従業者の集合運動の歴史的検討

女性家庭工人在税收和社会保障方面集体流动的历史考察

• 批准号: 22K01653
• 负责人: 宮下 さおり
• 金额: $ 1.58万
• 依托单位: Nagoya City University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01653/
• 关键词: 自営業; 税制; 社会保障; 社会運動; ジェンダー; 家族; インフォーマル労働; 階級・階層; 家族経営

本研究課題は、戦後の中小企業団体とその婦人部が自営業層に対する税制と社会保障に対して出してきた要望とその論理を整理し、歴史的な概観を描き出すことを目的とする。そのことにより、家族従業者の低報酬性・インフォーマル性を変革および維持してきた政策的かつ社会組織上のしくみについて、日本の特徴を明確にする。本研究では、そのために各商工団体の史資料を横断的に整理している。女性家族従業者の要求はいかにまとめ上げられ、運動として展開したのか、しなかったのか、彼女たちの要求とその実現・挫折の過程を、組織外の勢力および組織内部における男女間の認識の相違に留意し、明らかにすることが目標である。本年度は集中的に戦後の資料を読み進め、特に税制に関して活発な発言を行い、小零細企業を組織してきた任意団体における活動や発言を整理した。その背景となる理論枠組や、資料を概観したうえでの主要な知見は論考「自営業のジェンダー分析」にまとめることができた。これらの団体は、家族従業者に対する給与を戦後一貫して大きな問題として取り上げてきた。彼らは申告納税に対応し、正しい納税者として生活と経営を分離し、帳簿をつけ、税務申告をする。事業収入には事業主とその家族の労働の成果が含まれている事実を示し、それらを社会に認識させ、税制上認めさせようとした。それは自分たちの労働をフォーマルな世界に組み込む動きであると見ることができる。家族労働が現在もなおインフォーマル性を色濃く保持していることは、こうした社会運動がどの程度進展しえたかという観点からも検討されなければならない。

This research topic is about the tax system, social protection, and the logic of the development of SMEs. The low pay of the family business, the low This study is a cross-section of the historical data of each commercial organization. The demands of women's family and industry are different, the movement is different, the demands of women are different, the process of frustration, the forces outside the organization and the understanding between men and women are different, the purpose is different. This year's focus on the future of the data, special tax related activities and development, small enterprises, organizations and arbitrary activities and development The background of this paper is to summarize the main knowledge of "self-management analysis". This is the first time I've ever seen a woman. He is responsible for reporting taxes, separating tax revenue from tax revenue, and reporting tax revenue. The achievements of the business owners and the family include the implementation of the business, the recognition of the society, and the recognition of the tax system.それは自分たちの労働をフォーマルな世界に组み込む动きであると见ることができる。The family is now in the middle of a social movement.

项目成果

Women’s Work and Family Lives in Small Family Businesses: An Examination of Their Structural Characteristics

小型家族企业中女性的工作和家庭生活：对其结构特征的考察

• DOI: 10.4234/jjoffamilysociology.34.58
• 发表时间: 2022
• 期刊: Kazoku syakaigaku kenkyu
• 作者: Eriko Toda;Rihyei Kang;西久保浩二;西久保浩二;西久保浩二;西久保浩二;中村みゆき;Miyuki Nakamura;中村みゆき;Miyuki Nakamura;宮下さおり
• 通讯作者: 宮下さおり

中小商工業者の組織化とその特徴――家族労働の無償性との関係から

中小型商业和工业企业的组织及其特征：与无酬家庭劳动有关

• 发表时间: 2022
• 作者: Eriko Toda;Rihyei Kang;西久保浩二;西久保浩二;西久保浩二;西久保浩二;中村みゆき;Miyuki Nakamura;中村みゆき;Miyuki Nakamura;宮下さおり;宮下さおり
• 通讯作者: 宮下さおり

ジェンダー研究が拓く知の地平

性别研究开辟了知识视野

• 发表时间: 2022
• 作者: 上神 貴佳;三浦 まり;坂東俊矢;アジア・パシフィック・イニシアティブ;池田弘乃;坂東俊矢;松田和樹;坂東俊矢;KIRA Takayuki;草鹿晋一;吉良貴之;松田和樹;高嶌英弘;松田和樹;河上正二;松田和樹;坂東俊矢;小林史明;高嶌英弘・坂東俊矢・徳田初美・黒田啓介・中田邦博・大本久美子;池田弘乃;坂東俊矢;東海ジェンダー研究所記念論集編集委員会編・松田和樹共著
• 通讯作者: 東海ジェンダー研究所記念論集編集委員会編・松田和樹共著