サステイナビリティの取組みに対するMCSの役割に関する研究

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本研究では、サステナビリティ活動を行っている複数の企業組織に対する事例研究に基づいて、現代の企業組織に求められるサステナビリティ経営に対するマネジメント・コントロールの役割を明らかにすることを目的とする。本研究の2022年度の研究実績は以下のようになる。まずは、2018年から2021年12月まで研究調査を実施してきた企業の事例(事例A)について、経営学の学術誌『組織科学』における「社会の変化、組織の変化」という題の特集号に、学術論文として掲載した。本稿では、制度的実践(institutional work)の理論を用いて、企業組織のCSRの在り方について分析したものである。同事例に関するもうひとつの研究実績は、「サステナビリティ経営におけるマネジメント・コントロールの役割」というテーマの学術論文の執筆であるが、現在管理会計学関連の学術誌に投稿中である。さらに、同事例に関しては、日本組織会計学会の研究会においても報告を行った。次に、2020年9月から着手している、中小企業におけるサステナビリティ経営を支援するための会計専門家組織とのアクションリサーチ(事例B)については、2022年度、主に実務家の要請に合わせた活動を行いつつ、3回の実務家との打ち合わせによるデータ収集を行った。最後に、2021年から着手しているソーシャルビジネスを展開している企業(事例C)に対しては、2022年度に11回のインタビュー、5回の参与観察を行い、データを収集した。また、その中間報告として、2022年度管理会計学会全国大会において研究報告を行った。