Tasks and competence requirements in innovation processes and their cycles: Integrating innovation and human resource management models and approaches (A 05)
Tasks and competence requirements in innovation processes and their cycles: Integrating innovation and human resource management models and approaches (A 05)
创新过程及其周期中的任务和能力要求：整合创新和人力资源管理模型和方法（A 05）
批准号：
63629186
负责人：
金额：
$0.0万
依托单位：
依托单位国家：
德国
项目类别：
Collaborative Research Centres
财政年份：
2008
资助国家：
德国
项目状态：
已结题
起止时间：
2007-12-31 至 2009-12-31
中文摘要
翻译
在创新过程识别和识别中，通过对测试和测试分析韦尔登进行批判性的提高，测试和测试在规划功能时需要一种技术和工艺。Das Projekt erstelt Inventories und Modelle，welche die Aufgaben und Kompetenzen sowie ihre Relevanz für die Zyklen des Innovationsprozesses，ihre temporale Komplexität und ihre Dynamik beschreiben，überprüfbar machen und die Entwicklung von Instrumenten für eine flexible，innovationszykomerechte Personalauswahl und -entwicklung ermöglichen.
英文摘要
Anhand von Tätigkeits- und Anforderungsanalysen werden erfolgskritische Aufgaben im Innovationsprozess identifiziert und ermittelt, welche Kompetenzanforderungen sich daraus an technisch und techniknah tätige Fach- und Führungskräfte in planenden Funktionen ergeben. Das Projekt erstellt Inventare und Modelle, welche die Aufgaben und Kompetenzen sowie ihre Relevanz für die Zyklen des Innovationsprozesses, ihre temporale Komplexität und ihre Dynamik beschreiben, überprüfbar machen und die Entwicklung von Instrumenten für eine flexible, innovationszyklengerechte Personalauswahl und -entwicklung ermöglichen.
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