労働行政下における知的障害者就労援助の実態分析と施設適正化に関する研究

劳动行政智力残疾人就业支持现状分析及设施优化研究

• 批准号: 09875141
• 负责人: 片岡 正喜
• 金额: $ 1.22万
• 依托单位: Oita University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Exploratory Research
• 财政年份: 1997
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1997 至 1998
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-09875141/
• 关键词: 社会参加; ノーマライゼーション; 障害者; 知的障害; 就労支援; 福祉施設

昨年度実施の雇用促進法による「地域障害者職業センター」〈52ケ所〉、「障害者雇用支援センター」〈6ケ所〉、「職能開発法」による「障害者職業能力開発校」〈19校〉と「精神薄弱者能力開発センター」〈8カ所〉の分析に引き続いて、本年度は現地調査を加え、考察をすすめた。以下に要点を列記する。・「地域障害者職業センター」および「障害者職業能力開発校」においては、養護学校卒業生のうちの軽度者の進路となっており、職業技能向上の面からは評価されるが、幅広い障害者就労機会の拡大には、自ずと構造的限界が指摘できる。・ことに「地域障害者職業センター」が主に知的障害に対して実施している職業準備訓練は、既存福祉的就労施設(授産施設など)との活動内容の類似性や利用期間・利用圏域などの諸点において、就労斡旋のための能力評価機関的側面が強い。・これらを補完する意味での「障害者雇用支援センター」の創設・拡充が重要な役割を担うことが考えられる。設置個所が極めて限定的状況の止まっている問題点に対して、行政施策の上でも次年度から、斡旋型に特化された形で厚生省行政下の精神薄弱者通勤寮に併設化されることとなり、このような既存施設利用は新たな就労支援の機会拡大として期待される。今後、援助付き雇用や福祉的就労を含めた重度者の職域・活動領域の拡大および就労支援の展開、地域生活環境向上のための施設利用圏の適正化などが、引続き精査されるべき課題といえる。

Last year be applied の employment promotion law に よ る "regional handicap of professional セ ン タ ー" 52 ケ < >, "handicap of employment support セ ン タ ー" < 6 > by ケ, "function to open 発 method" に よ る "handicap of vocational ability 発 school" school > < 19 と "spirit BoRuoZhe ability open 発 セ ン タ ー" > by < 8 カ の analysis に lead き 続 い て, this year's を は in situ investigation Add え and examine をすすめた. The following に points を are recorded in する. , "regional handicap of professional セ ン タ ー" お よ び "handicap of vocational ability 発 school" に お い て は, curing college school students の う ち の 軽 degrees is の approach と な っ て お り, vocational skills up の か ら は review 価 さ れ る が, hiroo picture then い handicap of 労 opportunity の company, big に は, since ず と structure limits が blame で き る. · こ と に "regional handicap of professional セ ン タ ー" が に Lord knows the handicap of に し seaborne て be applied し て い る training は career preparation, and given the well-being of 労 facilities (settlement facilities な ど) と の content の similarity や use period, use sha-lu domain な ど の the point に お い て, 労 mediation の た め の ability evaluation of strong が い 価 machine masato's profile. · こ れ ら を fill out す る mean で の "handicap of employment support セ ン タ ー" の establishment, company, charge が cut を bear important な service う こ と が exam え ら れ る. By setting a が extremely め て qualified status の check ま っ て い る problem point に し seaborne て, administrative ShiCe の on で も annual か ら, mediate に specialized さ れ た form で の spirit under the health administrative BoRuoZhe commuter に Lao and set さ れ る こ と と な り, こ の よ う な existing facilities use は new た な 労 support の opportunity company, big と し て expect さ れ る. In the future, pay き hire や welfare aid 労 を containing め た severe is の job domain, activity areas の company, big お よ び 労 support の expansion, regional living environment upstream の た め の facilities used in sha-lu の optimal is the な ど が and 続 き fine check さ れ る べ き subject と い え る.

项目成果

片岡正喜,鈴木義弘 他: "地域障害者職業センターにおける知的障害者の依存格差とその要因について-知的障害者に対する就労支援に関する基礎的研究 その2-" 日本建築学会大会学術講演梗概集(九州) 1998年9月. E-1. 493-494 (1998)

片冈正树、铃木义博等：“关于地方残疾人职业中心智障人士的抚养差距及其因素——智障人士就业支持的基础研究第2部分——”学术摘要1998 年 9 月在日本建筑学会会议（九州）上的演讲。E-1。493-494（1998）

片岡正喜,鈴木義弘 他: "障害者就労支援施設における利用者特性について-知的障害者に対する就労支援に関する基礎的研究 その1-" 日本建築学会大会学術講演梗概集(九州) 1998年9月. E-1. 491-492 (1998)

片冈正树、铃木义博等：《残疾人就业支援设施的利用者特征——智障人士就业支援的基础研究第1部分》日本建筑学会会议（九州）学术讲座论文集），1998 年 9 月。E-1。491-492（1998）