高齢化社会における有用な会計情報としての退職金および年金に対する企業行動の研究

老龄化社会中将退休金和养老金作为有用会计信息的企业行为研究

• 批准号: 08680468
• 负责人: 高橋 正子
• 金额: $ 1.22万
• 依托单位: Keio University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 1996
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1996 至 无数据
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-08680468/
• 关键词: 年金; 退職金; 会計手続; 行動仮説; シミュレーション

本研究では,1980年代を中心に社会変化に伴う従業員の高齢化,定年延長などを背景に,退職金の年金化に取り組む企業が増加している実態と,それに関する開示状況を調査分析した。その結果,年金を含めた退職金のキャッシュフローの企業経営への影響はますます大きくなっているはずであるが,その開示の詳細さのばらつきは大きく,開示情報をそのまま一様に企業評価に反映させることはできないことがより明らかになった。年金費用・負債に関する開示が最も進んでいる上場企業群,すなわち米国SEC基準で連結財務諸表を作成している企業群について分析した結果,年金負債の総資産に対する影響は企業評価を変えるほど大きいことがわかった。さらに連結財務諸表を日本国内基準で開示している上場企業の退職金・年金についての開示情報を調査した結果,開示情報の不足を補うために,調査結果にもとづいた企業資本計算式による企業モデルを作成し,シミュレーションをおこなった。企業の開示情報からシミュレーションに必要な変数の推定値を求めるために,Z変換などの工学的手法を用いた。シミュレーションからは,企業の退職金年金政策が税法や年金利率などの違いによって,企業評価につながる企業資本構成の変動におよぼす影響が求められるとともに,開示すべき情報の重要性を提示できた。さらに,年金・退職金にかかわる開示情報に直接影響をおよぼすところの,平成10年度の税制および企業会計制度の変更にともなう,会計手続の選択・変更に関する企業行動の分析にそなえて,会計手続変更の決定時点の分析をおこなった。その結果,改訂企業会計制度において予定されている,中間連結財務諸表の開示を義務づける変更の推進につながる実証を得られた。

This study で は, 1980 s を center に society - turn に with う 従 industry member の high 齢, dating to extend な ど に を background, golden handshake の annuity change に take り group む enterprise が raised し て い る be と, そ れ に masato す る open condition を survey analysis し た. そ の results, annuity を め た gratuity の キ ャ ッ シ ュ フ ロ ー の enterprise 経 営 へ の influence は ま す ま す big き く な っ て い る は ず で あ る が, そ の open の detailed さ の ば ら つ き は big き く, open intelligence を そ の ま ま a others に enterprise evaluation 価 に reflect さ せ る こ と は で き な い こ と が よ り Ming ら か に な っ た. Pension costs, liabilities に masato す る exhibiting the が も into ん で い る play intergration weekly す な わ ち benchmark U.S. SEC で links all financial table を made し て い る your community に つ い て analysis し た as a result, pension liabilities の 総 assets に す seaborne る は enterprise appraisal of 価 を - え る ほ ど big き い こ と が わ か っ た. さ ら に link financial benchmark で open the table を Japan し て い る play enterprise の gratuity, annuity に つ い て の open intelligence を survey し た results, fill open intelligence insufficient の を う た め に, survey results に も と づ い た business capital calculation formula に よ る enterprise モ デ ル を し consummate, シ ミ ュ レ ー シ ョ ン を お こ な っ た. Enterprise の open intelligence か ら シ ミ ュ レ ー シ ョ ン に な necessary variations on several presumption の numerical を o め る た め に, Z variations in な ど の engineering technique を with い た. シ ミ ュ レ ー シ ョ ン か ら は, enterprise の gratuity annuity policy が や annuity rates of the tax law な ど の violations い に よ っ て, enterprise evaluation 価 に つ な が る enterprise capital formation の - move に お よ ぼ す influence が o め ら れ る と と も に, exhibiting す べ き intelligence の importance を prompt で き た. さ ら に, annuity, golden handshake に か か わ る open intelligence に directly affect を お よ ぼ す と こ ろ の, pp.47-53 10 year の tax お よ の び enterprise accounting system - more に と も な う, accounting hand 続 の, sentaku variations, more に masato す る enterprise action の analysis に そ な え て, accounting hand 続 - more の decision point の analysis を お こ な っ た. そ の as a result, a revised accounting systems of enterprises に お い て designated さ れ て い る, intermediate links all financial table の open を obligations づ け る - more の propulsion に つ な が る card be を must ら れ た.

项目成果

高橋正子: "企業評価のための退職金年金政策分析" 日本経営工学会平成9年度春季研究大会予稿集. (1997)

高桥正子：“企业评估的退休金和养老金政策分析”日本管理工程师学会 1997 年春季会议论文集（1997 年）。

黒川行治・高橋正子: "会計手続変更の決定時点の分析" 會計. 150巻・5号. 659-672 (1996)

Yukiharu Kurokawa 和 Masako Takahashi：“会计程序变更的决策点分析”Kaikai，第 150 卷，第 5 期。659-672 (1996)