课题基金 / 基金详情

Creating a Cross-Functional Educational System to Accelerate Human Resource Development of Experts' Skills

Creating a Cross-Functional Educational System to Accelerate Human Resource Development of Experts' Skills
创建跨职能教育体系,加速专家技能人力资源开发
批准号:
26380482
负责人:
Keiko YUKAWA
金额:
$1.83万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2014
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2014-04-01 至 2018-03-31

项目摘要

项目成果

相似基金

相关文献

中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
生産文化の違いからみたものづくり産業の競争優位性
生产文化差异视角下的制造业竞争优势
DOI: --
发表时间: 2015
期刊:
影响因子: --
作者: [Keiko YUKAWA, Takashi KAWAKAMI, 碇山恵子・湯川恵子・細川和彦・木村尚仁・川上敬, 湯川恵子・川上敬, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, 湯川恵子・川上敬]
通讯作者: 湯川恵子・川上敬
生産文化の違いがもたらす熟練技能の競争優位性
生产文化差异带来的熟练技能的竞争优势
DOI: --
发表时间: 2016
期刊:
影响因子: --
作者: [Keiko YUKAWA, Takashi KAWAKAMI, 碇山恵子・湯川恵子・細川和彦・木村尚仁・川上敬, 湯川恵子・川上敬]
通讯作者: 湯川恵子・川上敬
学習者と共につくるルーブリックの多面的活用の試み―PBL型授業の活性化と学生の自己効力感向上をめざして―
尝试多方面运用与学习者共同创建的评分标准 - 旨在振兴 PBL 型课堂,提高学生的自我效能感 -
DOI: --
发表时间: 2015
期刊:
影响因子: --
作者: [Keiko YUKAWA, Takashi KAWAKAMI, 碇山恵子・湯川恵子・細川和彦・木村尚仁・川上敬, 湯川恵子・川上敬, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, 湯川恵子・川上敬, 吉成亮, Megumi Suto and Siqiwen Li, Keiko YUKAWA・Takashi KAWAKAMI, Akira Yoshinari, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, Megumi Suto and Hitoshi Takehara, Akira Yoshinari, 碇山恵子・湯川恵子・細川和彦・木村尚仁・川上敬]
通讯作者: 碇山恵子・湯川恵子・細川和彦・木村尚仁・川上敬
工作機械産業における人材育成加速化に向けた熟練技能教育プログラムの構築
构建技能教育计划,加速机床工具行业人力资源开发
DOI: --
发表时间: 2015
期刊: 日本経営診断学会論集
影响因子: --
作者: [山下洋史, 萩原統宏, 萩原統宏, Motohiro Hagiwara, 山下洋史,権善喜,鄭年皓, 石橋貞人, 石橋貞人, 石橋貞人, 石橋貞人, 石橋貞人, 石橋貞人, 篠崎香織, 篠崎香織, 篠崎香織, 篠崎香織, 湯川恵子, 湯川恵子・木村尚仁・碇山恵子, Keiko YUKAWA・Takashi KAWAKAMI, 湯川恵子・割澤伸一]
通讯作者: 湯川恵子・割澤伸一
共 15 条
    海外基金