Poor Psychological Detachment from Work During Leisure Time: Antecedents, Implications for Employee Well-Being, and Intervention Effects
Poor Psychological Detachment from Work During Leisure Time: Antecedents, Implications for Employee Well-Being, and Intervention Effects
休闲时间对工作的不良心理疏离：前因、对员工福祉的影响以及干预效果
批准号：
ES/G000700/1
负责人：
Paul Flaxman
金额：
$10.5万
依托单位国家：
英国
项目类别：
Research Grant
财政年份：
2009
资助国家：
英国
项目状态：
已结题
起止时间：
2009 至 --
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DOI：
10.1080/1359432x.2017.1391792
发表时间：
2018-01-01
期刊：
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
影响因子：
4.3
作者：
[Flaxman, Paul E., Stride, Christopher B., Bond, Frank W.]
通讯作者：
Bond, Frank W.
'Feel the Feeling': Psychological practitioners' experience of acceptance and commitment therapy well-being training in the workplace.
“感受感觉”：心理从业者在工作场所接受和承诺疗法幸福感培训的经验。
“感受感觉”：心理从业者在工作场所接受和承诺疗法幸福感培训的经验。
DOI：
10.1177/1359105314557977
发表时间：
2016
期刊：
Journal of health psychology
影响因子：
3.2
作者：
[Wardley MNj]
通讯作者：
Wardley MNj
The mindful and effective employee: An acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance.
正念和高效的员工：用于改善福祉和绩效的接受和承诺疗法培训手册。
正念和高效的员工：用于改善福祉和绩效的接受和承诺疗法培训手册。
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Flaxman, P. E.]
通讯作者：
Flaxman, P. E.
Delivering Contemporary CBT Interventions to Unemployed and Working Populations: Prevention, Retention, and Rehabilitation
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批准号：ES/J020575/1
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项目类别：Research Grant
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资助金额：$2.35万
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财政年份：2012
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负责人：Paul Flaxman
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依托单位：
海外基金
