Administrative Core

点击翻译按钮获取中文摘要

Administrative Core ABSTRACT  The  Administrative  Core  will  provide  leadership  and  guidance  to  the  Texas  A&M  Center  for  Environmental  Health  Research  (TiCER)  to  ensure  excellence  of  research  integration,  community  engagement,  research  translation, and career development. The overall theme of the Center is “Enhancing Public Health by Identifying,  Understanding, and Reducing Adverse Environmental Health Risks.” The Administrative Core will serve as the  focal point for the Center and provide the support infrastructure to promote cross-­discipline interactions among  all members, facility cores, and external stakeholders. The Administrative Core will be centrally located on the  Texas A&M University campus. The responsibilities of the Administrative Core, led by the Program Committee,  consisting of the Center Director, Deputy Director, Center Administrator, Facility Core principal investigators and  theme  leaders,  will  be:  (i)  planning  Center  activities;;  (ii)  evaluating  progress  and  considering  solutions  for  challenges;;  (iii)  improving  Center  integration;;  (iv)  advising  on  personnel  matters;;  (v)  assessing  quality  management/assurance;; (vi) organizing the annual retreat;; and (vii) evaluating community engagement, training,  and research translation activities. will be to facilitate regular interactions among Center members, track products  and outcomes, develop and plan future activities, and guide and sustain growth of environmental health research  at Texas A&M. The Program Committee will use an Internal Advisory Board of senior Texas A&M administrators  and an External Advisory Board of eminent environmental health researchers in advisory capacities to ensure  that  research,  outreach,  career  development,  and  translation  goals  and  objectives  are  being  met.  The  Center  will achieve its goals through four aims: 1) Provide effective center leadership;; 2) Maintain an active membership;;  3) Enhance coordination, integration, and translation of research;; and 4) Promote career development.