Embauche d'un directeur scientifique, gestionnaire de la recherche à TransBIOTech

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TransBIOTech est le centre collégial de transfert de technologies (CCTT) en biotechnologie du Cégep Lévis- Lauzon. Depuis sa création en 1998, TransBIOTech a connu une croissance majeure et soutenue. Entre 2005 et 2010, il a vu ses revenus totaux et son nombre demployés augmenter de 45% et de 71% respectivement. Cette croissance démontre bien la pertinence de TransBIOTech et sa capacité à sadapter à lévolution rapide des besoins dinnovation des entreprises des différents secteurs des sciences de la vie. Pour mieux répondre à leurs demandes, TransBIOTech a complété en 2010 sa planification stratégique 2011-2016. Cet exercice a notamment fait ressortir les besoins actuels et les créneaux porteurs pour les 5 prochaines années : les cosméceutiques, lalimentation fonctionnelle, les produits naturels, les sciences de la vie et de la santé. Une analyse de sa structure organisationnelle a été réalisée et des modifications qui permettront datteindre les objectifs visés par la planification stratégique doivent être apportées dont une centralisation hiérarchique élevée associée principalement à la création dun nouveau poste dans lorganigramme, celui de Directeur Scientifique, gestionnaire de la recherche. Ce poste, qui ne trouvait aucun équivalent dans la structure organisationnelle précédente, constitue la clé pour gérer la croissance du centre et préserver sa saine gestion. Il aura la responsabilité de gérer une équipe scientifique composée de 20 chercheurs et techniciens, de suivre lensemble des projets. Il sera responsable détablir et renforcer des partenariats avec dautres centres collégiaux (CCTT) et avec les autres acteurs de linnovation autant privés que publics.