Employee wellbeing and productivity: the role of territoriality, conflict and emotions

员工福祉和生产力：领域、冲突和情绪的作用

• 批准号: DP110102525
• 负责人: Em/Prof Neal Ashkanasy
• 金额: $ 17.17万
• 依托单位: The University of Queensland
• 依托单位国家: 澳大利亚
• 项目类别: Discovery Projects
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 澳大利亚
• 起止时间: 2011-01-01 至 2015-06-30
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://dataportal.arc.gov.au/RGS/Web/Grants/DP110102525
• 关键词: Employee; wellbeing; productivity; role; territoriality

Australia is investing billions in redesigning modern office spaces, but the effect of office layout on employees is still not well understood. Using innovative real-time data collection techniques, an international team will study the effect of office layout and develop a training package to improve office-worker productivity and wellbeing.

澳大利亚正在投资数十亿美元重新设计现代办公空间，但办公室布局对员工的影响仍然没有得到很好的理解。利用创新的实时数据收集技术，一个国际团队将研究办公室布局的影响，并开发一个培训包，以提高办公室工作人员的生产力和福祉。