Conception et implantation d'un système intelligent de gestion intégrée en vue de développer des compétences 4.0

2012年以后，企业将迎来一场重要的变革。实际上，工业4.0的概念被认为是工业4.0革命。此外，他还鼓励企业收集、出售和最大限度地利用一家企业的税收。这一概念，rendu possible grâce aux nouvelles technologies de l'information，permet aux entreprises d'accomplisir potentiel par l'utilisation de captain，de systèmes embarqués et de nouveaux logiciels de collecte et analyze des données.此外，企业Au的范式变化，也是就业性质的深刻变化，并不意味着企业在未来不稳定，但迈斯现在就不稳定。虽然魁北克企业家为Transformer自己的企业提供了一个数字战略，但人类资源是实现数字战略的主要障碍。实际上，利用新兴技术和合格工人培训，劳动力的形成可能会更快。C'est pourquoi，Lean Expert s'associe à l'Institut technologique de maintenance industrielle（ITMI），CCTT du Cégep de Sept-100les（CSTO）pour désponder per une plateforme de gestion intégrée，accompagnée de modules de formations virtuelles en réalité augmentée afin de former les travailleurs en place.Le projet，qui se déroulera sur 3 ans，sera réalisé en 5 étapes distinctes：（1）制造业企业的分析与特征;（2）数据采集平台的仪器化与定位;（3）预测算法的植入与方法学的构建;（4）创建一个综合管理平台;（5）虚拟编队的现实化。La réalisation de ces étape permettra à Lean Expert d'offrir des outils adaptés aux nouveaux concepts de gestion et d'être capable de les appliquer efficacement Au sein des entreprises manufacturières canadiennes.

Depuis 2012, les entreprises vivent une importante transformation. En effet, le concept de l'Industrie 4.0 est maintenant considéré comme la 4e révolution industrielle. Essentiellement, il s'agit de numériser les entreprises afin de collecter, de traiter et de maximiser les données de chaque département d'une entreprise. Ce concept, rendu possible grâce aux nouvelles technologies de l'information, permet aux entreprises d'accomplir leur plein potentiel par l'utilisation de capteurs, de systèmes embarqués et de nouveaux logiciels de collecte et analyse des données. Néanmoins, ce changement de paradigme au sein des entreprises amène des changements profonds quant à la nature des emplois dont auront besoins les entreprises non seulement dans le futur, mais dès aujourd'hui. Bien que les entrepreneurs québécois aient une stratégie numérique pour transformer leurs entreprises, leur principal obstacle pour la réussite de leur stratégie est les ressources humaines. En effet, la force de travail a été peu formée à utiliser ces nouvelles technologies émergentes et la pénurie de travailleurs qualifiés se fait bien sentir. C'est pourquoi, Lean Expert s'associe à l'Institut technologique de maintenance industrielle (ITMI), CCTT du Cégep de Sept-Îles (CSÎ) pour développer une plateforme de gestion intégrée, accompagnée de modules de formations virtuelles en réalité augmentée afin de former les travailleurs en place.Le projet, qui se déroulera sur 3 ans, sera réalisé en 5 étapes distinctes : (1) l'analyse et la caractérisation des entreprises manufacturière; (2) l'instrumentation et la mise en place de la plateforme de collecte de données; (3) la construction de la méthodologie permettant l'implantation des algorithmes prédictifs; (4) la création d'une plateforme de gestion intégrée et (5) la réalisation de formations virtuelles en réalité augmentée. La réalisation de ces étapes permettra à Lean Expert d'offrir des outils adaptés aux nouveaux concepts de gestion et d'être capable de les appliquer efficacement au sein des entreprises manufacturières canadiennes.