欲去还休：“矛盾”视角下“肮脏”工作从业者矛盾职业认同前因、后效及动态演化过程研究
批准号：
--
项目类别：
资助金额：
48 万元
负责人：
王红丽
依托单位：
华南理工大学
学科分类：
--
结题年份：
--
批准年份：
2021
项目状态：
未结题
项目参与者：
王红丽
关键词：
“矛盾”视角职业认同前因、后效动态演化从业者工作
国基评审专家1V1指导 中标率高出同行96.8%
结合最新热点，提供专业选题建议
深度指导申报书撰写，确保创新可行
指导项目中标800+，快速提高中标率
客服二维码
微信扫码咨询
人与AI创造力共舞： AI介入的创造力悖论及基于综合创造力4D模型的破解机制研究
  • 批准号：
    72372045
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    42万元
  • 批准年份：
    2023
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
夹缝求生："肮脏"工作从业者职业认同困境及悖论思维导向下的矛盾职业身份认同研究
  • 批准号：
    n/a
  • 项目类别：
    省市级项目
  • 资助金额：
    10.0万元
  • 批准年份：
    2022
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
欲去还休:“矛盾”视角下“肮脏”工作从业者矛盾职业认同前因、后效及动态演化过程研究
  • 批准号：
    72172047
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    48.00万元
  • 批准年份：
    2021
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
感恩转瞬即逝：状态感恩的前因、后果及边界条件研究
  • 批准号：
    2020A151501943
  • 项目类别：
    省市级项目
  • 资助金额：
    10.0万元
  • 批准年份：
    2020
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
持续被信任的代价：“时间窗”视角下员工持续被信任形成过程、负面影响效应及对策研究
  • 批准号：
    71872066
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    48.0万元
  • 批准年份：
    2018
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
共享的信任感知还是异质化信任组合： 工作团队中信任不对称的形成机制、影响效应及主动干预研究
  • 批准号：
    71402057
  • 项目类别：
    青年科学基金项目
  • 资助金额：
    21.0万元
  • 批准年份：
    2014
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
国内基金
海外基金