夹缝求生："肮脏"工作从业者职业认同困境及悖论思维导向下的矛盾职业身份认同研究
批准号：
n/a
项目类别：
省市级项目
资助金额：
10.0 万元
负责人：
王红丽
依托单位：
华南理工大学
学科分类：
G01.管理科学与工程
结题年份：
--
批准年份：
2022
项目状态：
未结题
项目参与者：
王红丽
关键词：
职业认同悖论思维职业身份矛盾认同
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人与AI创造力共舞： AI介入的创造力悖论及基于综合创造力4D模型的破解机制研究
  • 批准号：
    72372045
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    42万元
  • 批准年份：
    2023
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
欲去还休：“矛盾”视角下“肮脏”工作从业者矛盾职业认同前因、后效及动态演化过程研究
  • 批准号：
    --
  • 项目类别：
    --
  • 资助金额：
    48万元
  • 批准年份：
    2021
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
欲去还休:“矛盾”视角下“肮脏”工作从业者矛盾职业认同前因、后效及动态演化过程研究
  • 批准号：
    72172047
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    48.00万元
  • 批准年份：
    2021
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
感恩转瞬即逝：状态感恩的前因、后果及边界条件研究
  • 批准号：
    2020A151501943
  • 项目类别：
    省市级项目
  • 资助金额：
    10.0万元
  • 批准年份：
    2020
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
持续被信任的代价：“时间窗”视角下员工持续被信任形成过程、负面影响效应及对策研究
  • 批准号：
    71872066
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    48.0万元
  • 批准年份：
    2018
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
共享的信任感知还是异质化信任组合： 工作团队中信任不对称的形成机制、影响效应及主动干预研究
  • 批准号：
    71402057
  • 项目类别：
    青年科学基金项目
  • 资助金额：
    21.0万元
  • 批准年份：
    2014
  • 负责人：
    王红丽
  • 依托单位：
    华南理工大学
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