薪酬管制、腐败与公司价值：一项中国的实证研究
结题报告
批准号：
70602011
项目类别：
青年科学基金项目
资助金额：
15.0 万元
负责人：
陈冬华
依托单位：
南京大学
学科分类：
G0205.财务管理
结题年份：
2009
批准年份：
2006
项目状态：
已结题
项目参与者：
李翔、章铁生、简明、梁上坤、周春泉、童心、黄莉、李晟
关键词：
公司价值..腐败薪酬管制
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中文摘要
本课题从我国转型经济的制度背景出发，广泛参考国内外学者的研究成果，主要运用大样本实证研究的方法，兼用分析性研究、案例研究和实地调查等研究方法，探索我国国有企业中广泛存在的薪酬管制与企业腐败之间的关系，分析并检验这一关系对公司价值的影响。本课题着重分析并检验以下几个命题：1、我国经济转型过程中广泛存在的薪酬管制的现状如何？受哪些因素影响；2、薪酬管制是否与企业中发生的各类腐败行为存在一定的因果关系，
英文摘要
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法律环境、政府管制与隐性契约
DOI：--
发表时间：--
期刊：经济研究
影响因子：--
作者：陈冬华;章铁生;李翔
通讯作者：李翔
Law Environment, Government Regulation and Implicit Contract
法律环境、政府监管与隐性契约
DOI：--
发表时间：--
期刊：Frontiers of Economics in China
影响因子：0.8
作者：李翔;陈冬华;章铁生
通讯作者：章铁生
Government Regulation, Enforcement and Economic Consequences in Transition Economy: Empirical Evidences from Chinese Listed Companies Conducting Split Share Structure Reform
转型经济中的政府监管、执行与经济后果：来自中国上市公司股权分置改革的经验证据
DOI：--
发表时间：--
期刊：China Journal of Accounting Research
影响因子：3.6
作者：陈冬华;梁上坤;蒋德权
通讯作者：蒋德权
Selective enforcement of regulation
有选择地执行监管
DOI：10.1016/j.cjar.2011.04.002
发表时间：2011-06
期刊：CHINA JOURNAL OF ACCOUNTING RESEARCH
影响因子：3.6
作者：蒋德权;陈冬华;王芳萍
通讯作者：王芳萍
The antecedents and consequences of successful localization
成功本地化的前因和后果
DOI：10.1057/jibs.2009.31
发表时间：2009-10
期刊：Journal of International Business Studies
影响因子：11.6
作者：Law, Kenneth S.;Wong, Chi-Sum;Chen, Donghua;Song, Lynda Jiwen
通讯作者：Song, Lynda Jiwen
道德内化与公司治理——基于中国文化的理论和实证
  • 批准号：
    --
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    45万元
  • 批准年份：
    2022
  • 负责人：
    陈冬华
  • 依托单位：
    南京大学
公司治理与政府行为——基于嵌入理论的解释与实证
  • 批准号：
    71772085
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    48.0万元
  • 批准年份：
    2017
  • 负责人：
    陈冬华
  • 依托单位：
    南京大学
隐性契约对中国公司治理的影响：理论与实证
  • 批准号：
    71372032
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    55.3万元
  • 批准年份：
    2013
  • 负责人：
    陈冬华
  • 依托单位：
    南京大学
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