Innerbetriebliche Anreize, Unternehmensmerkmale und Produktmärkte

在Dritten Projekt阶段，Sollen die Wirkungen的实业家Beziehungen和Innerrieblicher Anreize auf Lohnhe，übertafliche Entlohnung，Produktivität，Innovationen，UmWeltinvesttionen and den einatz von Gruppenarbeit im Vordergrund stehen。Besondere Berück sichtigung找到了Bindung anübertaflich aubertaflich augeHandelte Tarifverträge and Dm Vorhandensein von Betriebsräten。在这一产业中，我们不会放弃自己的产业，也不会因此而改变自己的生活方式，也不会放弃自己的产品。

In der dritten Projektphase sollen die Wirkungen industrieller Beziehungen und innerbetrieblicher Anreize auf Lohnhöhe, übertarifliche Entlohnung, Produktivität, Innovationen, Umweltinvestitionen und den Einsatz von Gruppenarbeit im Vordergrund stehen. Besondere Berücksichtigung finden dabei Wechselwirkungen zwischen der Bindung an übertariflich ausgehandelte Tarifverträge und dem Vorhandensein von Betriebsräten. Untersucht wird außerdem, inwieweit sich industrielle Beziehungen als intervenierende Variablen auf den Zusammenhang zwischen Produktmarktbedingungen auf der einen Seite und Entlohnung, Produktivität und Innovationen auf der anderen Seite auswirken.