Interaktionsanalyse von interkulturellen Beratungsgesprächen in Uganda

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Die Kernziele des beantragten Projektes sind die Aufdeckung, Beschreibung und erklärende Analyse von Interaktionsstrukturen interkultureller Beratungsgespräche in Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit. Als empirisches Beispiel wird ein interkulturelles Beratungssetting in Uganda gewählt. Das Projekt ist innovativ im Bereich der Interaktionsforschung wie der wissenschaftlichen Untersuchung von Prozessen der Globalisierung allgemein und der Entwicklungszusammenarbeit im besonderen. Die hier projektierte Forschung wird Antworten auf folgende Fragen geben können, bzw. einen weiterführenden Beitrag zu folgenden Themen liefern: · Wie werden Aushandlungsprozesse in interkulturellen Beratungsgesprächen gesprächs-lokal bewerkstelligt? · Wie werden Themen konstituiert und in praktische Orientierungen umgesetzt? · Welche Rolle spielen dabei Wechselprozesse der nonverbalen und der verbalen Interaktion? · Welche Rolle spielen Machtlinien und Einflussnahmen der Interaktanten aufeinander? · Welche organisatorischen und historisch-kulturellen Orientierungsmuster werden aktualisiert und modifiziert? · Welche (berufs-)biographischen Orientierungen beider Seiten lassen sich identifizieren, und wie spielen sie in die konkreten Interaktionen hinein? Als Analyseverfahren wird eine vom Antragsteller entwickelte Methode struktural-hermeneutischer Interaktionsanalyse verwendet. Die Entdeckung und Rekonstruktion von interkulturellen konkreten Wahrnehmungs- und Interpretationsmustern kann dazu genutzt werden, qualitativ bessere Beratungen zu fundieren.