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How leaders integrate safety goals for employees to build adaptive safety capabilities in organisations

How leaders integrate safety goals for employees to build adaptive safety capabilities in organisations
领导者如何整合员工的安全目标以在组织中建立自适应安全能力
批准号：
DP120103969
负责人：
Prof Mark Griffin
金额：
$22.96万
依托单位：
The University of Western Australia
依托单位国家：
澳大利亚
项目类别：
Discovery Projects
财政年份：
2012
资助国家：
澳大利亚
项目状态：
已结题
起止时间：
2012-01-01 至 2015-12-01
来源：
https://dataportal.arc.gov.au/RGS/Web/Grants/DP120103969
关键词：
Howleadersintegratesafetygoals

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
组织如何在保持高水平安全的同时适应不断的技术、社会和经济变化？该项目将研究领导者如何调整复杂的个人目标，以发展自适应安全能力：组织在变革中成功修改安全系统的能力。
英文摘要
How can organisations maintain high levels of safety while adapting to constant technological, social, and economic change? This project will investigate how leaders align complex individual goals to develop adaptive safety capability: the capacity of organisations to successfully modify safety systems in the midst of change.
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会议论文
A multilevel approach to leadership and dynamic capabilities in organisations
  • 批准号：
    FT0991249
  • 项目类别：
    ARC Future Fellowships
  • 资助金额：
    $63.57万
  • 财政年份：
    2010
  • 负责人：
    Prof Mark Griffin
  • 依托单位：
    The University of Western Australia
国内基金
海外基金
基于多尺度leaders多重分形与多尺度约束PCA的汽车起重机主泵特征提取方法研究
  • 批准号：
    51205371
  • 项目类别：
    青年科学基金项目
  • 资助金额：
    25.0万元
  • 批准年份：
    2012
  • 负责人：
    杜文辽
  • 依托单位：
    郑州轻工业大学