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Job Mobility and Labor Market Structure in the Public Sector

Job Mobility and Labor Market Structure in the Public Sector
公共部门的工作流动性和劳动力市场结构
批准号：
8308896
负责人：
Thomas DiPrete
金额：
$5.38万
依托单位：
University of Chicago
依托单位国家：
美国
项目类别：
Standard Grant
财政年份：
1983
资助国家：
美国
项目状态：
已结题
起止时间：
1983-08-15 至 1986-01-31
来源：
https://www.nsf.gov/awardsearch/showAward?AWD_ID=8308896&HistoricalAwards=false
关键词：
JobMobilityLaborMarketStructure

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Doctoral Dissertation Research: Race, Achievement and Trust in Student-Teacher Relationships
  • 批准号：
    1702651
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $1.18万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    Thomas DiPrete
  • 依托单位：
    Columbia University
The Dynamics of Controversial Practices: SEC Sunshine, Aspirational Pay, and the Evolution of Executive Compensation Networks
  • 批准号：
    1359666
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $29.67万
  • 财政年份：
    2014
  • 负责人：
    Thomas DiPrete
  • 依托单位：
    Columbia University
Fields of Study, School-Work Linkages, and Inequality: A Comparative Approach
  • 批准号：
    1423828
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $26.88万
  • 财政年份：
    2014
  • 负责人：
    Thomas DiPrete
  • 依托单位：
    Columbia University
Explaining Compensation Trends in Executive Occupations
  • 批准号：
    0648138
  • 项目类别：
    Standard Grant
  • 资助金额：
    $15.99万
  • 财政年份：
    2007
  • 负责人：
    Thomas DiPrete
  • 依托单位：
    Columbia University
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