Strategien und Handlungskonzepte oberdeutscher Handelshäuser zur intra- und interfamiliären Konfliktlösung im 15. und "langen 16. Jahrhundert"

在艾伦时代，人们通过内部和内部的冲突韦尔登内部和内部的冲突。17岁的时候，他在一个叫斯佩米特尔特的人的朋友那里长大了。2004年，在大企业和小企业中占主导地位的家庭企业也被收购。Anhand oberdeutscher Familiengesellschaften des 15.和langen 16.多年来，韦尔登一直致力于为家庭成员提供帮助和帮助，并对家庭成员的处境和冲突进行分析，最终使德国社会主义协会的堡垒成为可能。由于基础档案材料的广泛使用，在会议上的最佳记录和现场处理非常韦尔登，因此它在洛桑的作用是非常有效的。Unter replugien韦尔登- entsprechend gegenwärtigen schaftswissenschaftlichen approximations bemühungen- zielgerichtete，kontinuierliche，konfliktvermeadle de oder akuten Maßnahmen verstanden. Hinzu kommen Handlungskonzepte，die während eines Konfliktes entwickelt韦尔登. Dabei können sich sichiative Handlungskonzepte und strategische Maßnahmen durchaus bedingen，Ineinander greifen，verschränken or der aufeinander folgen.

In allen Epochen der Wirtschaftsgeschichte konnte der unternehmerische Erfolg durch Inner- und Interfamiliäre Konflikte bedroht werden. Dies galt in besonderer Weise vom Spätmittelalter bis zum beginnenden 17. Jahrhundert, als auf Gesellschaftsverträgen aufbauende Familiengesellschaften die dominierende Unternehmensform im Groß- und Fernhandel bildeten. Anhand oberdeutscher Familiengesellschaften des 15. und „langen 16. Jahrhunderts werden Fallbeispiele für Strategien und Handlungskonzepte zur Bewältigung familiärer Krisen- und Konfliktsituationen analysiert, die den Geschäftserfolg eventuell sogar den Fortbestand der Gesellschaft selbst gefährdeten. Auf der Grundlage umfangreicher Archivmaterialien wird ermittelt, ob bestimmte Strategien und situative Handlungskonzepte In Konfliktfällen vermehrt gewählt werden, da sie sich bei der Lösung als besonders effektiv erwiesen. Unter Strategien werden - entsprechend gegenwärtigen wirtschaftswissenschaftlichen Definitionsbemühungen - zielgerichtete, kontinuierliche, konfliktvermeidende oder akuten Maßnahmen verstanden. Hinzu kommen Handlungskonzepte, die während eines Konfliktes entwickelt werden. Dabei können sich situative Handlungskonzepte und strategische Maßnahmen durchaus bedingen, Ineinander greifen, verschränken oder aufeinander folgen.