Sozial (un-)erwünschte Persönlichkeitsbeurteilungen: Ein neuer Ansatz zur Trennung von "Substanz" und "Stil"

社会上（不）受欢迎的性格评估：一种将“实质”与“风格”分开的新方法

• 批准号: 186579719
• 负责人: Professor Dr. Daniel Leising
• 金额: --
• 依托单位: Professur für Diagnostik und Intervention
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2010-12-31 至 2013-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/186579719?language=en
• 关键词: Sozial; un; erw; nschte; Pers

In der Persönlichkeitsdiagnostik werden als Messinstrumente vorrangig Selbstberichts-Fragebögen eingesetzt. Deren Validität wird jedoch dadurch beeinträchtigt, dass Personen sich systematisch zu positiv oder zu negativ einschätzen. Das Design des hier beantragten Projektes ermöglicht es, zu bestimmen, wie sehr eine Person in der Regel (a) Andere positiv beurteilt, (b) von Anderen positiv beurteilt wird, und (c) sich selbst in besonderer Weise positiv beurteilt. Anhand dieser Variablen sollen mehrere wichtige Forschungsfragen beantwortet werden: Wie gut lassen sich Zusammenhänge zwischen verschiedenen Fragebogenskalen dadurch erklären, dass Personen sich selbst in unspezifischer Weise positive oder negative Merkmale zuschreiben? In welchem Ausmaß verringern solche Antwortstile die Übereinstimmung zwischen verschiedenen Beurteilern derselben Person? Und: Lassen sich die zentralen psychologischen Konstrukte „Selbstwert“, „Depression“, und „Narzissmus“ vereinfachend als Neigungen zu (übermäßig) positiven oder negativen Selbst- und Fremdbeurteilungen neu konzeptualisieren?

在诊断中，韦尔登的信息仪器可以提供Selbstberichts-Fragebögen eingesetzt。如果要验证，必须确保个人系统的积极性或消极性。该项目的设计是最好的，就像一个人在规则中（a）是积极的，（b）是积极的，（B）是积极的，（c）是积极的。另一方面，这个变量的解决方案也是一个值得关注的问题，韦尔登：如果一个人自己在非特异性的阳性或阴性诊断中表现出阳性或阴性，那么他会如何选择正确的诊断方法呢？在澳大利亚，如何才能找到一个真正的人呢？然后：我们可以从”自我“、”抑郁”和“精神病”等中心心理学概念中了解到积极或消极的自我和精神病的内分泌是如何产生的？

项目成果

Which Basic Rules Underlie Social Judgments? Agency Follows a Zero-Sum Principle and Communion Follows a Non-Zero-Sum Principle

社会判断的基本规则是什么？

• DOI: 10.1177/0146167216640902
• 发表时间: 2016
• 期刊: Personality and Social Psychology Bulletin
• 影响因子: 4
• 作者: Dufner;Leising;Gebauer
• 通讯作者: Gebauer

Quantifying the Association of Self-Enhancement Bias With Self-Ratings of Personality and Life Satisfaction

• DOI: 10.1177/1073191115590852
• 发表时间: 2016-10-01
• 期刊: ASSESSMENT
• 影响因子: 3.8
• 作者: Leising, Daniel;Locke, Kenneth D.;Zimmermann, Johannes
• 通讯作者: Zimmermann, Johannes

Antecedents and Consequences of Mimicry: A Naturalistic Interaction Approach

模仿的前因和后果：自然主义的互动方法

• DOI: 10.1002/per.1990
• 发表时间: 2015
• 期刊: European Journal of Personality
• 影响因子: 5.9
• 作者: Kurzius;Borkenau
• 通讯作者: Borkenau