Beobachtung und Erklärung der Dynamik, Interaktion und Erfolgswirkung von Managementkonzepten im Rahmen der Internet-Selbstdarstellung von Unternehmen auf Basis eines geschichteten Unternehmenspanels

基于分层公司面板的公司在线自画像背景下管理理念的动态、互动和成功的观察和解释

• 批准号: 200306470
• 负责人: Professor Dr. Michael Woywode
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Mittelstandsforschung (IfM)
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2010-12-31 至 2014-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/200306470?language=en
• 关键词: Beobachtung; und; Erkl; rung; der

Unternehmen sind umgeben von einer Vielzahl von Managementkonzepten und beeinflussen durch ihre Nachfrage deren Verbreitung. Managementkonzepte stehen folglich im Wettbewerb um die Aufmerksamkeit des Managements sowie um die Umsetzungskapazitäten von Unternehmen und beeinflussen sich in ihrer Diffusion wechselseitig. Im Rahmen dieses Teilprojekts wird die Dynamik und Interaktion von Managementkonzepten sowie deren WirC kung auf das Selbstdarstellungsverhalten und den Erfolg von Unternehmen analysiert. Zu diesem Zweck werden neben der inhaltlichen Analyse von Konzepten und der Durchführung bibliometrischer Analysen mit Hilfe eines selbst entwickelten Web-Crawlers die Internet- Selbstdarstellungen eines geschichteten Panels deutscher Unternehmen monatlich erfasst und ausgewertet. Durch die Übertragung der Ökologie-Metapher auf die Erforschung von Managementkonzepten in Anlehnung an die neuere Population Ecology Forschung, trägt das Teilprojekt sowohl in theoretischer als auch in empirischer Form zur aktuellen Entwicklung dieser Forschungsrichtung bei. Weiterhin werden durch die systematische Erfassung und Analyse von Internet-Selbstdarstellungen von Unternehmen verschiedener Branchen und unterschiedlicher Größe zentrale Hypothesen des Neoinstitutionalismus und der Impression Management Forschung getestet.

这些都是管理层的共识，也会因为他们的内部沟通而受到影响。管理层在Wettbewerb中的作用非常明显，他们的管理层在扩散过程中发挥着重要的作用。在这些项目中，管理层的动态和互动取决于我们如何进行自我管理和对结果的分析。Zu diesem韦尔登neben吸入分析Konzepten和Durchführung书目分析与Hilfe一个selbstentenWeb-Crawlers互联网- Selbstdarstellungen一个geschichtetenPanels德国UnternehmenMonatlich erfastundausgewertet。在人口生态学研究中，由于生态学元方法在管理学研究中的重要作用，因此，在理论上和实践上都可以将这一研究成果转化为可持续发展的研究成果。本文通过对新制度主义和印象管理研究的中心假设--新制度主义的网络自主学习理论进行系统的实证和分析，得出了韦尔登的结论。