性的マイノリティ高齢者の存在にセンシティブなケアマネジメントの実現に関する研究

本研究は、高齢者ケアに関する専門職、特にケアマネジャーが、性のあり方において利用者が多様であることを認識し、そのような構えをもって高齢者へのケア提供を考えられる態勢を整えるための方法を検討するものである。主として文献研究を行った２０２１年度の成果から、ケアマネジャーに限らず、国内の人々のあいだで共有された高齢者ケアと性（セクシュアリティ、ジェンダー）に関する規範意識を、まずは幅広く把握する必要性が示唆された。というのも、高齢者ケアと性をめぐる全般的な規範意識の状況を把握しない限り、専門職のあいだに見られるケアや性の考え方をどのように位置付ければよいのか（例えばそれは、専門職に特徴的な態度なのか、それとも広く人々のあいだにみられる態度と変わらないものなのか、など）がわからないためである。そこで２０２２年度は、高齢者ケアと性に関する人々の規範意識の全体的傾向や個人差を詳細に把握するために、インターネット上で質問紙に回答するオンライン調査を行った。国勢調査の結果を参照し、性別や年齢層における内訳が国内人口のそれと相似するようにサンプリングし、２０代以上の成人計８００名から回答を得て、統計的に解析した。解析の結果、人々の態度は同一個人であっても前提条件によって変わりうるものであり、ケア責任のジェンダー不均衡や性的マイノリティへの態度は、想定する場面状況によって一貫しないことが示唆された。したがって、これらの態度を把握し理解しようとする際には、脱文脈化された抽象的な質問では難しい可能性があり、専門職の態度を検討する際にもそれを考慮した調査の方法が必要であると考えられた。

本研究は、高齢者ケアに関する専門職、特にケアマネジャーが、性のあり方において利用者が多様であることを認識し、そのような構えをもって高齢者へのケア提供を考えられる態勢を整えるための方法を検討するものである。主として文献研究を行った２０２１年度の成果から、ケアマネジャーに限らず、国内の人々のあいだで共有された高齢者ケアと性（セクシュアリティ、ジェンダー）に関する規範意識を、まずは幅広く把握する必要性が示唆された。というのも、高齢者ケアと性をめぐる全般的な規範意識の状況を把握しない限り、専門職のあいだに見られるケアや性の考え方をどのように位置付ければよいのか（例えばそれは、専門職に特徴的な態度なのか、それとも広く人々のあいだにみられる態度と変わらないものなのか、など）がわからないためである。そこで２０２２年度は、高齢者ケアと性に関する人々の規範意識の全体的傾向や個人差を詳細に把握するために、インターネット上で質問紙に回答するオンライン調査を行った。国勢調査の結果を参照し、性別や年齢層における内訳が国内人口のそれと相似するようにサンプリングし、２０代以上の成人計８００名から回答を得て、統計的に解析した。解析の結果、人々の態度は同一個人であっても前提条件によって変わりうるものであり、ケア責任のジェンダー不均衡や性的マイノリティへの態度は、想定する場面状況によって一貫しないことが示唆された。したがって、これらの態度を把握し理解しようとする際には、脱文脈化された抽象的な質問では難しい可能性があり、専門職の態度を検討する際にもそれを考慮した調査の方法が必要であると考えられた。