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看護学生のやり抜く力と、新人看護師の離職との関連

看護学生のやり抜く力と、新人看護師の離職との関連
护生毅力与新护士流动率的关系
批准号:
20K10601
负责人:
日吉 恭則
金额:
$2.58万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-04-01 至 2024-03-31

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
本研究は、標準的な地方都市で学んだ看護学生のやり抜く力(Grit)が、入職後1 年の新人看護師の就業継続にどのように関連しているのかを明らかにすることを目的としている。看護師養成学校の最終学年にある学生へのアンケート調査と入職後約1年経過後に再度アンケート調査を行い、アンケート結果を研究対象者とアンケート結果を紐づけて解析する予定である。アンケート対象は看護師養成学校の最終学年としており、静岡県内の約1,200名を予定しているが、2020年から続く新型コロナウイルス感染症の影響により、学生への対面での研究説明や研究参加が難しいことが継続していた。予定していた、対面での研究説明やアンケート用紙を用いたアンケート調査ではなく、オンラインの説明会のようなWeb上での説明会やオンデマンドで視聴することができる説明動画の準備、Webでのアンケート調査へとすることで、接触のリスクを下げた取り組みを行う必要があった。また学生という立場から看護師という立場へ変更があるため、継続して研究参加者と連絡が取れる体制が必要であるが、どのように効果的な体制を構築するという問題が解決されておらず、研究参加者と継続して連絡が取れなくなるリスクがある。特に、退職というネガティブなライフイベントをアウトカムとしていることから、研究対象者の修行状況を正確に把握するという困難さがあり、研究参加者の情報を本人以外から得られるような体制を構築する必要がある。病院、看護協会、養成機関、同窓会などと、連携をとる必要があるが、協力者の確保に至らず課題として解決されなかった。再度研究計画書を作成し、研究倫理審査へ申請の準備中である。
英文摘要
本研究は、標準的な地方都市で学んだ看護学生のやり抜く力(Grit)が、入職後1 年の新人看護師の就業継続にどのように関連しているのかを明らかにすることを目的としている。看護師養成学校の最終学年にある学生へのアンケート調査と入職後約1年経過後に再度アンケート調査を行い、アンケート結果を研究対象者とアンケート結果を紐づけて解析する予定である。アンケート対象は看護師養成学校の最終学年としており、静岡県内の約1,200名を予定しているが、2020年から続く新型コロナウイルス感染症の影響により、学生への対面での研究説明や研究参加が難しいことが継続していた。予定していた、対面での研究説明やアンケート用紙を用いたアンケート調査ではなく、オンラインの説明会のようなWeb上での説明会やオンデマンドで視聴することができる説明動画の準備、Webでのアンケート調査へとすることで、接触のリスクを下げた取り組みを行う必要があった。また学生という立場から看護師という立場へ変更があるため、継続して研究参加者と連絡が取れる体制が必要であるが、どのように効果的な体制を構築するという問題が解決されておらず、研究参加者と継続して連絡が取れなくなるリスクがある。特に、退職というネガティブなライフイベントをアウトカムとしていることから、研究対象者の修行状況を正確に把握するという困難さがあり、研究参加者の情報を本人以外から得られるような体制を構築する必要がある。病院、看護協会、養成機関、同窓会などと、連携をとる必要があるが、協力者の確保に至らず課題として解決されなかった。再度研究計画書を作成し、研究倫理審査へ申請の準備中である。
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