Examining the Effects of Anger Management on Unconstructive Behavior in Workplace
Examining the Effects of Anger Management on Unconstructive Behavior in Workplace
检查愤怒管理对工作场所非建设性行为的影响
批准号：
20K13580
负责人：
SEMBA RYOICHI
金额：
$0.75万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2020-04-01 至 2023-03-31
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会议论文
EFFECTS OF ANGER MANAGEMENT ON WORKERS: A QUESTIONNAIRE SURVEY OF UNCONSTRUCTIVE BEHAVIOR IN WORKPLACE
愤怒管理对员工的影响：工作场所非建设性行为的问卷调查
愤怒管理对员工的影响：工作场所非建设性行为的问卷调查
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hiroki Sano, Kaede Sano, RYOICHI SEMBA]
通讯作者：
RYOICHI SEMBA
アンガーマネジメントの受講による労働者の行動選択プロセスの違い 労働者25名のインタビュー調査
参加愤怒管理课程后员工行为选择过程的差异对25名员工的访谈调查
参加愤怒管理课程后员工行为选择过程的差异对25名员工的访谈调查
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hiroki Sano, Kaede Sano, RYOICHI SEMBA, 徐 毅菁, 董小イ，佐野宏樹, 仙波亮一]
通讯作者：
仙波亮一
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