パワーハラスメントの生起要因尺度の開発に関する臨床心理学的研究

权力骚扰因素量表开发的临床心理学研究

基本信息

项目摘要

パワーハラスメントは,労働環境や個人の精神衛生の悪化,生産性の低下など,さまざまな否定的な影響を引き起こすことから,労働の現場において非常に関心の高いトピックである。さらに,2020年6月に施行された労働施策総合推進法により法的にも定義づけがなされ,国の施策としても重要なテーマである。一方で労働の場では,どこまでがPHであるかといういわゆる「線引き」の議論は依然存在している。このことについて,心理学的な視点からパワーハラスメントの概念について検討し,その結果を発信していくことは,その一助となるものと考えられる。2022年度は,前年度に実施した全国の労働者を対象としたパワーハラスメントの認識に関する質問紙調査によって得られたデータを基に,主に因子分析を用いた生起要因尺度の作成を行い,その結果について「労働の場におけるパワーハラスメント生起要因尺度の開発」と題したポスター発表を日本カウンセリング学会第54回大会にて行なった。そこでの検討をベースにデータの再分析を行い,共同研究者と検討の上,心理臨床学研究に論文を投稿した。さらに,同データに非階層クラスター分析を用いた分析を施すことにより,典型的なパワーハラスメント課外の個人要因と環境要因を明らかにするための検討を行い,2023年度の日本心理臨床学会にてポスター発表を登録した。2023年度は,これらの成果をもとにパワーハラスメント防止に効果的な研修内容を構築し,一般に利用可能な形で公表する計画である。
People in the environment are suffering from mental health problems, poor hygiene and poor health. The negative effects of health problems lead to serious health problems, and people in the environment are very concerned about the health problems. In June 2020, the implementation of the relevant measures and measures and the definition of the law on the implementation of the law, and the policies of the state on the implementation of policies and measures for the implementation of the relevant measures in June 2020. On the other hand, there are still some problems in the discussion between the two parties, and there are still some problems in the discussion between the two sides. There are still some problems in the discussion between the two parties. This is an important part of psychology. I don't know what to do. I don't know. I don't know what to do. In the year 2022, in the previous year, people all over the country did not know what they were supposed to do. the principal factor analysis (PCA) was based on the scale of the students. Results the results show that the meeting of the 54th session of the General Assembly of the Japanese Academy of Health is due to the opening of the standard. The co-researcher was involved in the study of psychology, bed studies, articles, articles and contributions. In the same way, you can use the same method of analysis to analyze the situation. The typical person must register in 2023 because of environmental concerns due to environmental concerns. In the year 2023, the contents of the study and the prevention of the results of the study in the year 2023 are generally available in the public table.

项目成果

期刊论文数量(3)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
日本の文献におけるいじめの定義と比較したパワーハラスメントの定義
日本文学中权力骚扰的定义与欺凌的定义的比较
労働の場におけるパワーハラスメント生起要因尺度の開発
制定一系列导致工作场所权力骚扰的因素
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐竹圭介・下田芳幸・金子周平;佐竹圭介・金子周平
  • 通讯作者:
    佐竹圭介・金子周平
パワー・ハラスメントの定義に関する一考察 ―いじめの定義との比較による検討―
权力骚扰定义研究——与欺凌定义的比较——
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐竹圭介・下田芳幸・金子周平;佐竹圭介・金子周平;佐竹圭介
  • 通讯作者:
    佐竹圭介
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佐竹 圭介其他文献

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