Elucidation of the state and sources of work motivation for effective management of senior nurses

阐明高级护士有效管理的工作动力状况及来源

• 批准号: 19K10726
• 负责人: Kojima Sayaka
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Niigata Seiryou University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K10726/
• 关键词: シニア看護職; ワークモチベーション; 安全志向モチベーション; 自己価値充足モデル; シニア; 看護職; シニア世代; ジョブクラフティング

项目成果

モチベーションに火をつける働き方の心理学

激发动力的工作风格心理学

• 发表时间: 2021
• 作者: 青島未佳;山口裕幸;池田 浩
• 通讯作者: 池田 浩

安全の現場に求められるワークモチベーション:安全志向的モチベーションの効果とその源泉としての自己価値充足モデル

安全工作场所所需的工作动机：以安全导向动机和自我价值满足模型为源头的效果

• 发表时间: 2021
• 期刊: 産業・組織心理学研究
• 作者: 宮國泰史;福本晃造;杉尾幸司;前野昌弘;山城康一;濱田栄作;古川雅英;小澤雄生，原田信一;箕田充志，上野敏之;池田浩・秋保亮太・金山正樹・藤田智博・後藤学・河合学
• 通讯作者: 池田浩・秋保亮太・金山正樹・藤田智博・後藤学・河合学

看護師のモチベーションに影響する時間的展望と働く動機の効果に関する年代別検討

考察时间观念和工作动机对不同年龄组护士动机的影响

• 发表时间: 2021
• 作者: Kennison;M.;Turner;L.;Yatsushiro;R.;Yamaguchi;S.;Acdan;N.;Tanaka;K.;Baek;H.;木下天翔，八代利香;池田 浩・秋保亮太・金山正樹・藤田智博・後藤 学・河合 学;内山美枝子 小島さやか 中村悦子 袖山悦子 池田浩
• 通讯作者: 内山美枝子 小島さやか 中村悦子 袖山悦子 池田浩

年代別に見た看護師の安全モチベーションの源泉-自己価値充足モデルからの検討

分年龄段护士安全动机来源——自我价值实现模型考察

• 发表时间: 2020
• 作者: 宮國泰史;福本晃造;杉尾幸司;前野昌弘;山城康一;濱田栄作;古川雅英;桶谷涼子・中村悦子・小島さやか・内山美枝子・袖山悦子・池田 浩
• 通讯作者: 桶谷涼子・中村悦子・小島さやか・内山美枝子・袖山悦子・池田 浩

病院に勤務する看護職の年代別ワーク・モチベーション－シニアに焦点を当てて－

医院护士不同年龄段的工作动机 - 以老年人为中心 -

• 发表时间: 2020
• 作者: Kennison;M.;Turner;L.;Yatsushiro;R.;Yamaguchi;S.;Acdan;N.;Tanaka;K.;Baek;H.;木下天翔，八代利香;池田 浩・秋保亮太・金山正樹・藤田智博・後藤 学・河合 学;内山美枝子 小島さやか 中村悦子 袖山悦子 池田浩;田畑千穂子，八代利香;小島さやか,中村悦子,内山美枝子
• 通讯作者: 小島さやか,中村悦子,内山美枝子