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Studies on organizational capabilities for continuous innovation
持续创新的组织能力研究
基本信息
- 批准号：18K01755
- 负责人：
- 金额：$ 2.75万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2018
- 资助国家：日本
- 起止时间：2018-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（19）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
The influence of individual political skill and organizational innovativeness on experimentation
个人政治技巧和组织创新对实验的影响
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Miyao Manabu;Shimizu Takumi
- 通讯作者：Shimizu Takumi
イノベーション実現のための組織内ポリティクス：日本企業における根回しの事例研究
实现创新的组织政治：扎根日本企业的案例研究
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：宮尾学・庭本佳子・O'Connor;Gina
- 通讯作者：Gina
The role of open innovation hubs and perceived collective efficacy on individual behaviour in open innovation projects
开放创新中心的作用以及开放创新项目中个人行为的集体效能感知
- DOI：10.1111/caim.12494
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：3.5
- 作者：Miyao Manabu;Ozaki Hiroyuki;Tobia Stefano;Messeni Petruzzelli Antonio;Frattini Federico
- 通讯作者：Frattini Federico
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Miyao Manabu其他文献
創業者の個性と企業文化─台湾鴻海グループと奇美グループの事例─
创始人性格与企业文化 ─ 台湾鸿海集团、奇美集团案例 ─
- DOI：
- 发表时间：
2019 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
武石恵美子;他;高槻泰郎;武石恵美子;鎮目雅人;鎮目雅人;松浦民恵;高屋定美;松浦民恵;KURODA Akinbou;武石恵美子;佐藤博樹;武石恵美子;長内厚;SHIZUME Masato;武石恵美子;高木久史;長内厚;武石恵美子;高木久史;佐藤博樹;長内厚・土屋裕太郞・大野貴弘;鎮目雅人;川上智子;KURODA Akinbou;坂爪洋美;KURODA Akinbou;Miyao Manabu;KURODA Akinbou;坂爪洋美・高村静;KURODA Akinbou;武石恵美子;SHIZUME Masato;武石恵美子;呉杰・長内厚 - 通讯作者：
呉杰・長内厚
仕事と生活の「境界管理」─「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響
工作与生活的“边界管理”：“角色间干扰”的现实以及远程办公和新冠疫情的影响
- DOI：
- 发表时间：
2021 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
武石恵美子;他;高槻泰郎;武石恵美子;鎮目雅人;鎮目雅人;松浦民恵;高屋定美;松浦民恵;KURODA Akinbou;武石恵美子;佐藤博樹;武石恵美子;長内厚;SHIZUME Masato;武石恵美子;高木久史;長内厚;武石恵美子;高木久史;佐藤博樹;長内厚・土屋裕太郞・大野貴弘;鎮目雅人;川上智子;KURODA Akinbou;坂爪洋美;KURODA Akinbou;Miyao Manabu;KURODA Akinbou;坂爪洋美・高村静;KURODA Akinbou;武石恵美子;SHIZUME Masato;武石恵美子;呉杰・長内厚;佐藤博樹・松浦民恵 - 通讯作者：
佐藤博樹・松浦民恵
身体的ストレスと長時間労働の決定因の探索
探索身体压力和长时间工作的决定因素
- DOI：
- 发表时间：
2018 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
安嶋 是晴;Miyao Manabu;綿引宣道;岩田一哲・杉浦裕晃 - 通讯作者：
岩田一哲・杉浦裕晃
Miyao Manabu的其他文献
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{{ truncateString('Miyao Manabu', 18)}}的其他基金
A study on the impact of organizational tolerance for ambiguity on new product development performance
组织模糊容忍度对新产品开发绩效的影响研究
- 批准号：
15K17113 - 财政年份：2015
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
相似海外基金
アウトバウンド型オープン・イノベーションにおける市場志向モデルの構築
构建市场化对外开放创新模式
- 批准号：
24K05165 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
オープン・イノベーションによる中小企業のものづくり高度化のプロセス
通过开放式创新改善中小企业制造的过程
- 批准号：
23K22152 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
オープン・イノベーションによる中小企業のものづくり高度化のプロセス
通过开放式创新改善中小企业制造的过程
- 批准号：
22H00881 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
企業内オープン・イノベーション推進組織のマネジメント―理論と実証―
内部开放式创新促进组织的管理——理论与证据——
- 批准号：
20K01933 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
オープン・イノベーションを成功させる「リーダーシップ」に関する実証研究
成功开放式创新的“领导力”实证研究
- 批准号：
20K13566 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
グローバル・オープン・イノベーションを促進する「連携」のマネジメント
促进全球开放创新的“协作”管理
- 批准号：
19K13809 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 2.75万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists