A study on the turnover of Employees with either Bachelor's Degrees or Master's Degrees in Early Stage Career Development

早期职业发展中学士、硕士员工的流动性研究

• 批准号: 18K01837
• 负责人: HONJO Mamiko
• 金额: $ 1.58万
• 依托单位: Wakayama University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K01837/
• 关键词: 大卒初期キャリア; 早期離職; RS（リアリティ・ショック）; RJP; インターンシップ; 就職活動; リアリティ・ショック

项目成果

Associations between pre-employment internship or part-time work experience and post-employment reality shock and early turnover behavior

就业前实习或兼职工作经历与就业后现实冲击和早期离职行为之间的关联

• DOI: 10.24497/jsiwil.24.0_71
• 发表时间: 2021
• 期刊: Bulletin of the Japan Society of Internship
• 作者: Salama Nadiatus;Chikudate Nobuyuki;松嶋登;内田康郎;本庄 麻美子
• 通讯作者: 本庄 麻美子

インターンシップ経験と入社後RS・早期離職行動との関連性 ― 大卒社会人3年目（2016・2017年入社） 調査に基づいて ―

实习经历与离职后RS/提前辞职行为的关系 - 基于对大学三年级毕业生（2016年和2017年加入）的调查 -

• 发表时间: 2020
• 作者: Matsushima;N.;Urano;M.;and Sayers;J.;本庄 麻美子
• 通讯作者: 本庄 麻美子

大卒初期キャリアにおける 早期離職行動の男女比較― 社会人3年目（2016・2017年入社）調査に基づいて ―

大学毕业后早期职业生涯中男性和女性提前退出行为的比较——基于对三年级工人的调查（2016年和2017年入职）——

• 发表时间: 2021
• 作者: 本庄 麻美子

大卒初期キャリアにおける早期離職行動の男女比較ー社会人3年目（2016・2017年入社）調査に基づいてー

大学毕业生早期职业生涯中男性和女性提前退出行为的比较 - 基于对三年级工作成年人的调查（2016年和2017年加入） -

• 发表时间: 2021
• 期刊: 経済理論
• 作者: 張文テイ;岸保行;浜松翔平;本庄 麻美子
• 通讯作者: 本庄 麻美子