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Development of nurses' work values scale focusing on nurses' peculiarities and elucidation of related factors
针对护士特点制定护士工作价值观量表并阐明相关因素
基本信息
- 批准号：18K17425
- 负责人：
- 金额：$ 2.58万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- 财政年份：2018
- 资助国家：日本
- 起止时间：2018-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（1）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
看護師の職業価値観尺度の開発と信頼性および妥当性の検証
护士职业价值观量表的制定并验证其信效度
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Hara Y;Hirayama H;Takada N;Sugiyama S;Yamada M;Takahashi M;Toshi K;Asakura K.;原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子;山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子;原 ゆかり，朝倉 京子，山田薫子
- 通讯作者：原 ゆかり，朝倉 京子，山田薫子
Concept analysis of nurses and nursing students' work values
护士及护生工作价值观的概念分析
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yukari Hara;Kyoko Asakura
- 通讯作者：Kyoko Asakura
日本語版キャリア・コンピテンシー尺度の信頼性および妥当性の検証
日本版职业能力量表信效度验证
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Hara Y;Hirayama H;Takada N;Sugiyama S;Yamada M;Takahashi M;Toshi K;Asakura K.;原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子;山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子
- 通讯作者：山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子
ワーク・エンゲイジメントに対する看護師の職業価値観とwork-to-family spilloverの調整効果
护士职业价值观和工作家庭溢出对工作投入的调节作用
- DOI：
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Hara Y;Hirayama H;Takada N;Sugiyama S;Yamada M;Takahashi M;Toshi K;Asakura K;原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子
- 通讯作者：原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子
Classification of clusters using nurses’ work values and examination of their characteristics.
使用护士的工作价值观对集群进行分类并检查其特征。
- DOI：
- 发表时间：2023
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Hara Y;Hirayama H;Takada N;Sugiyama S;Yamada M;Takahashi M;Toshi K;Asakura K.
- 通讯作者：Asakura K.
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{{ truncateString('Hara Yukari', 18)}}的其他基金
The development of two-way coupled meteorology and air quality model and Investigation of O3 and PM2,5 over East Asia
双向耦合气象与空气质量模型的建立及东亚O3和PM2,5的调查
- 批准号：
15K16116 - 财政年份：2015
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
相似海外基金
A comprehensive study of public servants' work values using Q-methodology
基于Q方法的公务员工作价值观综合研究
- 批准号：
20K01485 - 财政年份：2020
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Visualization and mastering social work values: exploration of the recognition growth process.
可视化和掌握社会工作价值观：认知成长过程的探索。
- 批准号：
26380800 - 财政年份：2014
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Quantitative Study on the Dimensions and Causal Inference of the Work Values
工作价值观维度与因果推论的定量研究
- 批准号：
26780293 - 财政年份：2014
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
The effects of career education and television viewing on work values: Combining the quantitative content analysis of TV dramas with panel survey data
职业教育和电视观看对工作价值观的影响：电视剧定量内容分析与面板调查数据相结合
- 批准号：
25780374 - 财政年份：2013
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Work Values of Chinese Workers Working at Japanese Manufacturing Sites in China
在日本在华生产基地工作的中国工人的工作价值观
- 批准号：
23730470 - 财政年份：2011
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Work values and professionalism of medical and nursing school students
医学院和护理学院学生的工作价值观和专业精神
- 批准号：
23659269 - 财政年份：2011
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
ITW: Women and Information Systems: Modeling the Impact of Work Values, Attitudes, and Attributes on Career Choices
ITW：女性与信息系统：模拟工作价值观、态度和属性对职业选择的影响
- 批准号：
0089986 - 财政年份：2000
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Standard Grant
Computerization, Work Values, and Changing Worklife
计算机化、工作价值观和不断变化的工作生活
- 批准号：
9321375 - 财政年份：1994
- 资助金额：
$ 2.58万 - 项目类别：
Standard Grant