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Development of nurses' work values scale focusing on nurses' peculiarities and elucidation of related factors

Development of nurses' work values scale focusing on nurses' peculiarities and elucidation of related factors
针对护士特点制定护士工作价值观量表并阐明相关因素
批准号：
18K17425
负责人：
Hara Yukari
金额：
$2.58万
依托单位：
Tohoku University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K17425/
关键词：
職業価値観work values看護師病院職業移動キャリア人材管理尺度開発看護管理尺度

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看護師の職業価値観尺度の開発と信頼性および妥当性の検証
护士职业价值观量表的制定并验证其信效度
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [Hara Y, Hirayama H, Takada N, Sugiyama S, Yamada M, Takahashi M, Toshi K, Asakura K., 原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子, 山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子, 原 ゆかり，朝倉 京子，山田薫子]
通讯作者： 原 ゆかり，朝倉 京子，山田薫子
Concept analysis of nurses and nursing students' work values
护士及护生工作价值观的概念分析
DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [Yukari Hara, Kyoko Asakura]
通讯作者： Kyoko Asakura
日本語版キャリア・コンピテンシー尺度の信頼性および妥当性の検証
日本版职业能力量表信效度验证
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [Hara Y, Hirayama H, Takada N, Sugiyama S, Yamada M, Takahashi M, Toshi K, Asakura K., 原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子, 山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子]
通讯作者： 山田薫子，朝倉京子，原ゆかり，高田望，杉山祥子
ワーク・エンゲイジメントに対する看護師の職業価値観とwork-to-family spilloverの調整効果
护士职业价值观和工作家庭溢出对工作投入的调节作用
DOI： --
发表时间： 2022
期刊：
影响因子： --
作者： [Hara Y, Hirayama H, Takada N, Sugiyama S, Yamada M, Takahashi M, Toshi K, Asakura K, 原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子]
通讯作者： 原 ゆかり，山田薫子，高田望，杉山祥子，朝倉京子
共 8 条
    The development of two-way coupled meteorology and air quality model and Investigation of O3 and PM2,5 over East Asia
    • 批准号：
      15K16116
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • 资助金额：
      $2.41万
    • 财政年份：
      2015
    • 负责人：
      Hara Yukari
    • 依托单位：
      Kyushu University
    海外基金