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Changing the paradigm from corporate governance toward organizational governance

Changing the paradigm from corporate governance toward organizational governance
从公司治理到组织治理的转变
批准号:
24653082
负责人:
ITO Hiroyuki
金额:
$1.08万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份:
2012
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2012-04-01 至 2015-03-31

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組織統治論の構想―企業文化論と統治性の交差点から考える―
组织治理理论概念:企业文化理论与治理交叉点的思考
DOI: --
发表时间: 2013
期刊: 滋賀大学経済学部研究年報
影响因子: --
作者: [田中園子, 高橋大志, 籠谷直人, 田村直樹, 伊藤博之]
通讯作者: 伊藤博之
カリスマ幻想と組織統治の解体なぜヒューレット・パッカード社はCEOを社外から招聘したのか―
破除魅力和组织治理的幻想:惠普为何从公司外部邀请首席执行官?
DOI: --
发表时间: 2014
期刊: 滋賀大学経済学部研究年報
影响因子: --
作者: [Sonoko TANAKA, Hiroshi TAKAHASHI, 伊藤博之]
通讯作者: 伊藤博之
DOI: --
发表时间: 2012
期刊: 滋賀大学経済学部研究年報
影响因子: --
作者: [田中園子, 高橋大志, Naoto KAGOTANI, 伊藤博之]
通讯作者: 伊藤博之
Curriculum development to improve teaching ability of Graduate Students at a Professional School of Teacher Education by the synergy effects between incumbent students and graduate students
  • 批准号:
    16K04473
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额:
    $2.75万
  • 财政年份:
    2016
  • 负责人:
    ITO Hiroyuki
  • 依托单位:
Adaptive changes of neuron ensemble activities under neural operant conditioning
  • 批准号:
    16K01966
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额:
    $2.83万
  • 财政年份:
    2016
  • 负责人:
    ITO Hiroyuki
  • 依托单位:
Cytotoxicity caused by long-term propofol treatment in human induced pluripotent stem cell-derived cell lines
  • 批准号:
    16K20380
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
  • 资助金额:
    $2.5万
  • 财政年份:
    2016
  • 负责人:
    ITO Hiroyuki
  • 依托单位:
Cognition-emotion network in autism spectrum disorder: A functional imaging study