Relationships between empathy and work engagement of nurses during COVID-19 pandemic
Relationships between empathy and work engagement of nurses during COVID-19 pandemic
COVID-19 大流行期间护士的同理心与工作投入之间的关系
批准号：
21K17448
负责人：
野口 宣人
金额：
$2.5万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2021
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2021-04-01 至 2025-03-31
中文摘要
翻译
研究２年目では、第一種感染症指定医療機関に勤務する看護師に対し、フォローアップ調査を２回実施した。調査によって得たデータの集計作業と研究協力者のワーク・エンゲイジメントとメンタルヘルスの結果を個人ごとに郵送でフィードバックした。今後データの解析を進めていくが、中間解析の結果として、COVID-19診療に従事する看護師のストレスは低く、ワーク・エンゲイジメントは高いことが明らかになった。今後はその原因について分析作業をすすめる予定である。
英文摘要
研究２年目では、第一種感染症指定医療機関に勤務する看護師に対し、フォローアップ調査を２回実施した。調査によって得たデータの集計作業と研究協力者のワーク・エンゲイジメントとメンタルヘルスの結果を個人ごとに郵送でフィードバックした。今後データの解析を進めていくが、中間解析の結果として、COVID-19診療に従事する看護師のストレスは低く、ワーク・エンゲイジメントは高いことが明らかになった。今後はその原因について分析作業をすすめる予定である。
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