Dynamic Evaluation Method for Thermal Comfort

パーソナル空調やクールスポット、等、ヒューマンファクターを活用したシステムの評価法は確立されていなく、その快適性は執務者の満足度から定性的に評価されているのが現状である。したがって、身体近傍から都市環境に至る各レイヤーに相応の環境調整機能を備えるヒューマンファクターデザインは省エネ性と快適性の両立が期待される次世代の考え方であるが、各レイヤーに要求される温熱環境を現行の快適指標を用いて推定することが困難であるため、実際の建物への導入はほとんど進んでいない。そこで、本研究ではヒューマンファクターを活用したシステムの快適性を客観的に評価可能であり、また建物設計時や運用時に各空間に求められる温熱環境やその効能を定量的に把握することができるモデルの構築を目的とする。そのためには、人間を静的な存在として捉え、さらに居住空間の熱的な特性を平均値として便宜的に仮定する従来の姿勢からの脱却が求められる。本年度は、実際のオフィスで働く執務者のリアルタイムの生理量と心理量を測定する技術を構築した。また、「不均一な温熱環境の中で環境調整行動をしながら、自分自身の好みの環境を見つけること」を「温熱のセレンディピティ」と定義し、発生状況と執務者の心理量に与える影響を調査した。物理量および生理量の変動から非定常で不均一な温熱環境のオフィスにおけるプレザントネス獲得およびセレンディピティの発生がさらなる快適性向上に寄与することを明らかにした。本年度の研究成果は2023年度建築学会大会学術講演会、令和5年度空気調和・衛生工学会大会（福井）、Healthy Buildings Europe 2023にて発表予定である。

パーソナル空調やクールスポット、等、ヒューマンファクターを活用したシステムの評価法は確立されていなく、その快適性は執務者の満足度から定性的に評価されているのが現状である。したがって、身体近傍から都市環境に至る各レイヤーに相応の環境調整機能を備えるヒューマンファクターデザインは省エネ性と快適性の両立が期待される次世代の考え方であるが、各レイヤーに要求される温熱環境を現行の快適指標を用いて推定することが困難であるため、実際の建物への導入はほとんど進んでいない。そこで、本研究ではヒューマンファクターを活用したシステムの快適性を客観的に評価可能であり、また建物設計時や運用時に各空間に求められる温熱環境やその効能を定量的に把握することができるモデルの構築を目的とする。そのためには、人間を静的な存在として捉え、さらに居住空間の熱的な特性を平均値として便宜的に仮定する従来の姿勢からの脱却が求められる。本年度は、実際のオフィスで働く執務者のリアルタイムの生理量と心理量を測定する技術を構築した。また、「不均一な温熱環境の中で環境調整行動をしながら、自分自身の好みの環境を見つけること」を「温熱のセレンディピティ」と定義し、発生状況と執務者の心理量に与える影響を調査した。物理量および生理量の変動から非定常で不均一な温熱環境のオフィスにおけるプレザントネス獲得およびセレンディピティの発生がさらなる快適性向上に寄与することを明らかにした。本年度の研究成果は2023年度建築学会大会学術講演会、令和5年度空気調和・衛生工学会大会（福井）、Healthy Buildings Europe 2023にて発表予定である。