病院組織の活力に関する文化人類的研究

医院组织活力的文化人类学研究

• 批准号: 10710148
• 负责人: 加藤 尚子
• 金额: $ 1.09万
• 依托单位: International University of Health and Welfare
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
• 财政年份: 1998
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1998 至 1999
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-10710148/
• 关键词: 病院の組織文化; 病院組織の活カ; 看護婦の職務不満; 病院の発展プロセス; 病院長の役割; 病院の理念; 病院組織の活力; 看護婦の不満の様相; 人事考課制度; コミュニケーション儀礼

1.参与観察法に基づく現地調査・意見書分析福岡県下にある医療法人病院において、前年度に引き続いて現地調査を行った。現代医療の中核をなす病院医療の実態を把握するために、文化人類学のエスノグラフィー的手法に基づいて、医療現場の包括的な事例分析を行った。事例分析の結果は、「看護婦の職務不満の様相:人事考課制度の事例分析」『病院管理』2000:37(1)に論文として発表した。2.病院発展プロセスアンケート調査個々の病院が地域社会の中でどのように発展し、どのような位置づけと役割を果たしてきたのかを明らかにするために、福岡県下の全私設病院を対象としたアンケート調査を実施した。この成果は、第37回日本病院管理学会学術総会(1999.10.22.千葉)において、「私的病院の発展プロセスについての歴史的分析:福岡県私的病院のフィールド調査」として発表した。3.病院長へのインタビュー調査病院組織の理念のあり方、組織の活カに影響を及ぼす院長の位置づけ、医家の伝統意識と病院経営についての考え方を間い、病院の変化のパターンをより具体的こ検証するために、上記のアンケート対象病院のうち、病院の機能類型上の諸特徴を特に示している15病院を選別し、インタビュー調査とライフヒストリーの聞き取りを行った

1。基于参与者观察法案的现场调查和意见分析在上一年之后，在福库卡县的一家医疗公司医院进行了现场调查。为了理解现代医学的核心医院医疗服务的现实，我们根据文化人类学的民族志方法对医疗环境进行了全面的案例分析。案件分析的结果是在“护士工作不满的时尚：人事评估系统的案例研究”和“医院管理”中发表的，2000：37（1）。 2。医院发展过程的调查，以澄清各个医院在当地社区中的发展以及他们扮演的职位和角色，对福库卡县所有私立医院进行了问卷调查。该结果在日本医院管理学会（Chiba，1999年10月22日）的第37届年会上介绍为“对私立医院发展过程的历史分析：福库卡县私立医院的现场调查”。 3.与医院主任的访谈，以更具体地检查医院的变化模式。

项目成果

長谷川敏彦・堀口裕正・加藤尚子 他: "有床診療所の入院機能に関する研究" 病院管理. 35(2). 79-86 (1998)

长谷川敏彦、堀口博正、加藤直子等：“床位诊所的入院功能研究”《医院管理》35（2）79-86（1998）。

加藤尚子: "看護婦の職務不満足の様相:人事考課制度の事例分析"病院管理. 37(1). 5-14 (2000)

加藤直子：“护士工作满意度的各个方面：人员评估系统的案例分析”《医院管理》37（1）（2000）。

加藤尚子、堀口裕正、長谷川敏彦: "平均在院日数と看護業務量の関係"病院. 58(6). 587-590 (1999)

Naoko Kato、Hiromasa Horiguchi、Toshihiko Hasekawa：“平均住院时间与护理工作量之间的关系”医院 58(6) 587-590 (1999)。

加藤尚子: "日本の私的病院の形成と発展のプロセス"病院. 59(2)(発表予定). (2000)

加藤直子：“日本私立医院的形成和发展过程”Hospital 59(2)（待出版）。

加藤尚子: "病院組織文化と看護教育:語られる「教育」のエスノグラフィー" 九州大学教育学部比研紀要. 51. (1998)

加藤直子：“医院组织文化和护理教育：‘教育’的民族志”九州大学教育学部 Hiken 通报 51。（1998 年）