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私的病院における「組織文化」の形成と変容に関する研究

民营医院“组织文化”的形成与转型研究

基本信息

批准号：
12710169
负责人：
加藤尚子
金额：
$ 1.41万
依托单位：
International University of Health and Welfare
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
财政年份：
2000
资助国家：
日本
起止时间：
2000 至 2001
项目状态：
已结题

项目摘要

私的病院における「組織文化」指標の開発2年前実施した福岡県私設病院協会加盟病院へのインタビュー調査と、現在実施中の福岡県下にある一私的病院におけるエスノグラフィー調査、国立医療・病院管理研究所が実施した病院長と事務長に対するアンケート調査から得られた情報を元に、私的病院における「組織文化」の特徴を顕著に示す項目を選別し、私的病院における「組織文化」指標を開発した。主な項目は、病院の理念、非営利組織としての運営方針、病院の発展形態、職員満足、経営者の伝統意識等に関する項目である。組織文化指標の開発については、国立医療・病院管理研究所及び福岡県私設病院協会の協力を得ている。また、アンケート調査の結果については個票の公表はしない。病院長へのインタビュー調査の実施機能別に特徴のある病院を選定し、全国の20病院を対象に、病院長および病院のキィパーソンに対するインタビュー調査を現在実施している。病院の発展経緯の詳細を把握し、医師としての理想、院長交替・後継者選択の理由、親族構成など、医家の伝統についての見解を問い、また、病院の現状と院長としての今後の運営方針を確認した。インタビューに際しては、被調査者のプライバシーを尊重し、不利益を被らない旨を伝え、同意を得ている。病院理念の分析2年前実施した私的病院へのアンケート調査、国立医療・病院管理研究所が実施したアンケート調査、さらに、インターネット検索した全国の病院ホームページから、病院の理念を計379件収集し、その内容についてのパターンと傾向を、理念三分類に基づいて分析した。研究成果の発表以上の分析と、昨年度の定性分析から得られた成果をもとに、病院の組織文化の形成と変容過程のパターンを検証した。さらに今後は、全国の傾向と、福岡県の地域特性に基づいた特徴を踏まえた上で、私的病院の発展の方向性についての提言を行う。現在までの研究成果は、長谷川敏彦編「病院経営戦略」(医学書院、2002)のII-1-2.「病院の歴史」、II-2-1.「部門別課題」、IV-3-1.「人事管理」、V-1.「理念実例」、および「ケアの道程:ケアの関係性が変わる」(病院60(6)、2001)において発表した。

The "organizational culture" index of private hospitals was developed 2 years ago. A survey of affiliated hospitals of Fukuoka Prefecture Private Hospital Association was conducted. A survey of private hospitals in Fukuoka Prefecture is currently in operation. A survey of the director of the National Institute of Medical and Hospital Management was conducted. The characteristics of "organizational culture" in private hospitals indicate the development of "organizational culture" indicators in private hospitals. The main project is related to the concept of the hospital, the operation policy of the non-profit organization, the development mode of the hospital, the staff strength, and the system consciousness of the manager. The development of organizational culture indicators was coordinated by the National Institute of Medical and Hospital Management and the Fukuoka Prefectural Association of Private Hospitals. The results of the investigation were published in the form of a public report. Hospital selection, hospital management, hospital Detailed understanding of the development of the hospital, ideal of the doctor, reasons for the replacement of the director, family composition, opinions of the doctor, status quo of the hospital, and future management policies In the event of a dispute, the respondent's right to vote shall be respected, and the respondent's right to vote shall not be affected. Analysis of hospital philosophy 2 years ago Private hospital research, National Institute of Medical and Hospital Management research, National Hospital Management Research, 379 collection, content, trend, philosophy, basic analysis In conjunction with the above analysis of the research results and the results obtained from last year's qualitative analysis, the process of forming and transforming the hospital's organizational culture was verified. In the future, the trend of the whole country, the characteristics of Fukuoka Prefecture, the direction of the development of private hospitals, etc. The results of the present research are II-1-2,"Hospital Management Strategy," edited by Toshihiko Hasegawa (College of Medicine, 2002). "Hospital History," II-2-1. Departmental Topics, IV-3-1. Personnel Management, V-1. "Conceptual examples,""The path to success: the relationship between success and failure"(Hospital 60(6), 2001).