体操競技における演技の価値と質の評価との関連について
关于体操比赛中成绩值与质量评价的关系
基本信息
- 批准号:10780029
- 负责人:
- 金额:$ 1.28万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
- 财政年份:1998
- 资助国家:日本
- 起止时间:1998 至 1999
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
本研究の目的は,体操競技における分業制,および,兼業制という採点方法の違いが,演技の評価に与える影響を検討することにより,演技の価値と質の評価との関連を明らかにすることであった。被検者として,日本体操協会公認男子1種審判員資格を有する36名を選出し,12の被験者ブロックに振り分けた。競技会を撮影したビデオテープから,跳馬を除いた5種目について,それぞれ3演技ずつ計15演技を抽出し分析資料とした。これより,実験計画法に基づき合計12種類の分析用ビデオテープを作成した。被検者が行う採点方法は,演技価値点(難度,特別要求,加点の採点要素の採点結果に演技実施の配点(5.0)を加えた点数)の採点を行う(A審判法),演技実施の採点を行う(B審判法),演技価値点と演技実施のいずれも採点を行い評価点を算出する(A・B審判法)の3種類とし,被検者を各被検者ブロックごとに,それぞれ三つの演技ブロックと採点方法からなる12種類のラテン方格にもとづき割り当てた。演技の提示は,分析用ビデオテープをモニター再生することにより行った。被検者には,提示された映像をもとに,各採点要素の採点を採点規則男子1997年版に従って行うよう指示した。これらの結果,以下の知見が導き出された。1.評価の信頼性をあらわすα係数は,いずれの採点方法も充分に高い数値を示しており,採点方法による効果はみられなかった。2.演技価値点の評価については,採点方法と種目との交互作用がみられ,つり輪において,兼業制は分業制と比較して大きな値を示していた.3.演技実施の減点,評価点については,いずれも採点方法の主効果がみられ,分業制は兼業制と比較して演技実施の減点が大きい値を,評価点は小さい値を示していた。これらのことから,つり輪における演技の価値と質の評価との関連が指摘され,採点規則の内容的妥当性についての検討の必要性が示唆された。
は の purpose, this study gymnastics competition に お け る FenYeZhi, お よ び, concurrent-business system と い う mining points method の violations い が, acting の review 価 に and え る influence を beg す 検 る こ と に よ り, acting の 価 numerical と qualitative の review 価 と の masato even を Ming ら か に す る こ と で あ っ た. By 検 と し て, Japan gymnastics association recognised qualifying を man 1 kind of judges has す る select し を, 12 の by 験 ブ ロ ッ ク に vibration り points け た. Rodeo を pinch of shadow し た ビ デ オ テ ー プ か ら, vault を except い た 5 kinds of mesh に つ い て, そ れ ぞ れ 3 acting ず つ 15 acting を spare し analysis data と し た. Youdaoplaceholder0 れよ れよ, the experimental planning method に basis づ づ a total of 12 types of scale analysis are made into a た using ビデ テ テ プを プを プを プを プを プを. Line by 検 が う は point method, acting on 価 numerical point (difficulty, special requirements, add some の pick by some elements の に acting point results be applied の distribution points (5.0) を plus え た points) の pick something を う (A trial method), the acting skill be applied の pick something を う trial method (B), acting on 価 numerical point と acting skills be applied の い ず れ も mining points line を い review 価 を calculate す る (A, B Trial method) の 3 kinds と し, those 検 を all those 検 ブ ロ ッ ク ご と に, そ れ ぞ れ three つ の acting ブ ロ ッ ク と mining points method か ら な る 12 kinds の ラ テ ン squares に も と づ き cut り when て た. The acting skills show prompts, and the analysis uses ビデ, テ, プをモニタ, and プをモニタ to regenerate する, <s:1>, and とによ lines った. By 検 に は, prompt さ れ た image を も と に, mining point elements の adopt the rule of point を mining point man 1997 に 従 っ て line う よ う instructions し た. As a result, the following knowledge of the <s:1> leads が to された. 1. Review 価 の letter 頼 sex を あ ら わ は す alpha coefficient, い ず れ の mining points method も に high い fully the numerical を shown し て お り, mining points method に よ る unseen fruit は み ら れ な か っ た. 2. Acting on 価 numerical point の review 価 に つ い て は, mining と kind of mesh point method と の interaction が み ら れ, つ り wheel に お い て, concurrent-business system は FenYeZhi と compare し て big き な numerical を shown し て い た. 3. Acting skills be applied の minus points, review 価 に つ い て は, い ず れ も mining points method の main working fruit が み ら れ, FenYeZhi は delelopment system と compare し て acting skills be applied の point reduction が big き い numerical を, review 価 point は small さ い numerical を shown し て い た. こ れ ら の こ と か ら, つ り wheel に お け る acting の 価 numerical と qualitative の review 価 と の masato even が blame さ れ, adopt the rule of point の content of justice に つ い て の 検 necessity for の が in stopping さ れ た.
项目成果
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