课题基金 / 基金详情

テレワーク導入を促す情報リテラシー教育アプローチ

テレワーク導入を促す情報リテラシー教育アプローチ
鼓励引入远程办公的信息素养教育方法
批准号:
12730076
负责人:
柳原 佐智子
金额:
$1.09万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
财政年份:
2000
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2000 至 2001

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
テレワークに近い勤務形態としてSOHOがある.現在はその手軽さと一般への認知度の高さからSOHOの増加が顕著である.今後女性のライフスタイルはさらに多様化し,自営業であるSOHOの難しさが浸透すると,自由度が高いSOHOを志向する層と過去の仕事を継続できる可能性が高いテレワークを志向する層の二つに分かれる.今後の税制改革等により現在専業主婦と呼ばれる無職層が仕事を求めることが予想されるが,彼女たちへの情報リテラシー教育は十分になされていないのが現状であり,安易なSOHOも多く見受けられる.企業での教育は多くの企業において何らかの形で行われているが,中小企業では未だ体系的な教育には至っていないところが多く,不況の波により教育への投資は困難である.以前の研究において筆者は大学教育において情報リテラシー教育を促す教育方法を提案しているが,当時と現在では杜会状況に好転要因は見られず,大学による教育は重要であると考える.また,高学歴女性ほど高学歴男性との婚姻に至る確率が高く,そのために仕事の継続が困難となって専業主婦となっていながらもなんらかの形で仕事に戻ることを希望している率が高いことを考慮しても,大学での情報リテラシー習得促進は必要である.そこで,杜会科学系専門課程においては情報処理科目そのような教育を行うことを提案し,教育モデルを作成した.
英文摘要
テレワークに近い勤務形態としてSOHOがある.現在はその手軽さと一般への認知度の高さからSOHOの増加が顕著である.今後女性のライフスタイルはさらに多様化し,自営業であるSOHOの難しさが浸透すると,自由度が高いSOHOを志向する層と過去の仕事を継続できる可能性が高いテレワークを志向する層の二つに分かれる.今後の税制改革等により現在専業主婦と呼ばれる無職層が仕事を求めることが予想されるが,彼女たちへの情報リテラシー教育は十分になされていないのが現状であり,安易なSOHOも多く見受けられる.企業での教育は多くの企業において何らかの形で行われているが,中小企業では未だ体系的な教育には至っていないところが多く,不況の波により教育への投資は困難である.以前の研究において筆者は大学教育において情報リテラシー教育を促す教育方法を提案しているが,当時と現在では杜会状況に好転要因は見られず,大学による教育は重要であると考える.また,高学歴女性ほど高学歴男性との婚姻に至る確率が高く,そのために仕事の継続が困難となって専業主婦となっていながらもなんらかの形で仕事に戻ることを希望している率が高いことを考慮しても,大学での情報リテラシー習得促進は必要である.そこで,杜会科学系専門課程においては情報処理科目そのような教育を行うことを提案し,教育モデルを作成した.
期刊论文(12)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
KOGA,Hiroshi,YANAGIHARA,Sachiko: "Toward Developing of a References Model of a Telework"Fifth International Workshop on Telework. (2000)
KOGA,Hiroshi,YANAGIHARA,Sachiko:“远程工作参考模型的开发”第五届国际远程工作研讨会。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
柳原佐智子: "企業社会における情報リテラシーの意識と教育の実践"富大経済論集. Vol.47 No.3. 115-130 (2002)
柳原幸子:“企业社会的信息素养意识和教育实践”Fudai Keizai Ronshu Vol.47 No.3(2002)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
柳原佐智子: "女性のライフスタイルとIT革命"Cyber Ecology(オフィス・オートメーション学会誌(C)). Vol.22 No.3. 43-47 (2001)
柳原幸子:《女性的生活方式与IT革命》网络生态学(办公自动化学会杂志(C))第22卷第43-47期(2001年)。
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
YANAGIHARA,Sachiko,KOGA,Hiroshi: "TELEWORK STRATEGY : Beyond an alignment approach"2000 MIS/OA International Conference, June 8-10, South Korea, 2000.. (2000)
YANAGIHARA、Sachiko、KOGA、Hiroshi:“远程办公策略:超越协调方法”2000 年 MIS/OA 国际会议,6 月 8-10 日,韩国,2000 年。(2000 年)
DOI: --
发表时间:
期刊:
影响因子: --
作者: []
通讯作者:
6
    Modeling the impact of the development of telework environments on organizational memory mechanisms
    • 批准号:
      21K01650
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $2.58万
    • 财政年份:
      2021
    • 负责人:
      柳原 佐智子
    • 依托单位:
    企業内情報教育における情報リテラシーのモデル化
    • 批准号:
      09730079
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
    • 资助金额:
      $0.9万
    • 财政年份:
      1997
    • 负责人:
      柳原 佐智子
    • 依托单位:
    海外基金