Socio-legal Analysis on Effects of Legal Sanction on Prevention of Medical Accidents

法律制裁对预防医疗事故效果的社会法律分析

• 批准号: 15530008
• 负责人: WADA Yoshitaka
• 金额: $ 2.37万
• 依托单位: Waseda University (2004-2005)Kyushu University (2003)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-15530008/
• 关键词: medical malpractice; mediation; medical accident; メディエーション; リスクマネジメント; コンフリクトメネジメント; 医療安全; 医療過誤; 裁判外紛争処理; コンフリクト・マネジメント; 紛争管理; 訴訟

The results of observation survey, interview research to health care professionals and questionnaire survey done in this research, shows that Legal sanctions like criminal charge, civil damages compensation and even the risk to be sued have negative effects on the behavior of health care professionals. Not only at the moment of accident but also in everyday practice, health care professions tend to behave defensively trying to avoid risky practice and being cautious against patients' claims.On the contrary, health care professionals have positive expectation on the possibility of alternative dispute resolution mechanism and believe that introduction of mediation and prevalence of facilitation skills would improve both patients' and health care professionals' attitude and then contribute to promote the safety in medical care.Based on this understanding, I proposed introduction of ADR in medical malpractice field and develop an effective training program of mediation skills that could be applied to first stage response by health care professionals to a patient and the family at the time of accident. This result and proposition based on my research is almost sama as that made by professor Carol Liebman and Chris Hyman of Columbia Law School for Tort Reform in Pennsylvania.

本研究通过对医护人员的观察调查、访谈研究和问卷调查的结果表明，刑事指控、民事损害赔偿甚至被起诉的风险等法律制裁对医护人员的行为产生了负面影响。不仅在事故发生时，而且在日常实践中，医疗保健专业人员倾向于采取防御措施，试图避免冒险的做法，并对患者的索赔持谨慎态度。相反，医护人员对替代性纠纷解决机制的可能性有积极的期望，认为调解的引入和疏导技巧的普及将改善患者和医护人员的态度，从而有助于促进医疗安全。基于这一认识，我建议在医疗事故领域引入ADR，并制定一个有效的调解技巧培训计划，可以应用于医疗保健专业人员在事故发生时对患者和家属的第一阶段反应。基于我的研究得出的这一结论和命题，几乎与宾夕法尼亚哥伦比亚大学法学院侵权法改革的Carol Liebman教授和Chris Hyman教授的结论相同。

项目成果

医療紛争マネジメント(3):医療メディエーションの担い手と中立性

医疗冲突管理（三）：医疗调解和中立的参与者

• 发表时间: 2005
• 期刊: 医療安全 3
• 作者: 和田仁孝;中西淑美
• 通讯作者: 中西淑美

医療紛争マネジメント(7):リフレイミングと合意開発のスキル

医疗冲突管理（7）：重构和达成共识的技巧

• 发表时间: 2006
• 期刊: 医療安全 7
• 作者: 和田仁孝;中西淑美
• 通讯作者: 中西淑美

医療紛争マネジメント(1) : 訴訟スクリーニングへの姿勢

医疗纠纷管理（一）：​​对诉讼筛查的态度

• 发表时间: 2004
• 期刊: 医療安全 1
• 作者: 和田仁孝;中西淑美
• 通讯作者: 中西淑美

医療紛争マネジメント(2) : メディエーションと医療コンフリクト・マネジメント・ラダー

医疗冲突管理（二）：调解与医疗冲突管理阶梯

• 发表时间: 2004
• 期刊: 医療安全 2
• 作者: 和田仁孝;中西淑美
• 通讯作者: 中西淑美

医療紛争マネジメント(4):メディエーション・スキルの全体像とトレーニング

医疗冲突管理（四）：调解技能概述与培训

• 发表时间: 2005
• 期刊: 医療安全 4
• 作者: 和田仁孝;中西淑美
• 通讯作者: 中西淑美